Aktywne Wpisy
5rapol5 +1564
#sejm #tvpis czego pisowi nie wybacze? tego, że jakby moi dziadkowie lat 80 umarliby w najbliższym czasie (oby nie!) to ostatnie lata wspomnień z nimi byłoby związane z tym, że co wizytę próbują mnie ciągnąć za język za kim jestem i czemu wszystko inne niż pis to największe zło. kiedyś wpadałem do nich bez powodu w odwiedziny, teraz złapałem się nad tym, że średnio chce mi się do nich jeździć. wydoili starszych
Sin- +121
Od jakiegos czasu troche tutaj siedze i czytam wiec wypadalo założyć konto ;) Powód dosyć ważny jak dla mnie więc myślę, że warto (może ktoś rzuci jakąś ciekawa radą/pomyslem)
3 rok studiów na karku, juz od 2 lat pracuje w zawodzie także doswiadczenie zbierane mocno ;)
#korposwiat tylko, ze w #transport.
Praca luzna, bo glownie sobota i niedziela, czasami czlowiek przyjdzie pomóc w tygodniu (ostatnio to srednio po 100- 120h/msc).
Ale nie o tym chciałem...
Zwolnila sie posada na stanowisku, ktore ogarniam lepiej nawet od osob, które pracuja full time i teraz sytuacja wyglada tak, ze na ta umowę co mam teraz (w #!$%@? korzystna dla mnie, tylko, ze umowa zlecenie) mam 30zl BRUTTO za godzinę.
Jak sie okazalo firma zlapala bol dupska jak po sobotniej kac kupie poprzedzonej kebsem o 3 nad ranem, ze nie moge tyle zarabiac na full time.
Zaproponowali 3k NETTO na normalną UOP i 3 miesięczny okres probny, bo wiecej obowiazkow itd (chca wiedziec czy ogarne) (pracuje tam juz jakies 1.5 roku) trochę sie #!$%@? na taka oferte biorac pod uwage fakt, ze teraz mialbym ok 4k -4.5k na reke (na obecnej umowie+ status studenta).
Myślicie, ze warto brać te 3k, pozniej wołać o podwyżkę po 3 miesiącach czy twardo zostac na tym co mam teraz (znajac zycie i firme jak bedzie nowa osoba, to i tak będą chcieli zebym jej pokazal co i jak)? Wiąże sie to z przejściem na indywidualny tok studiów #logistyka
Mam w przyszłym tygodniu dac odpowiedz takze dajcie znac co myślcie, każda opinia sie przyda.
#pracbaza #korposwiat #studbaza
Większość atutów jest po twojej stronie Powiedz ze twoim atutem jest to że znasz już firmę, procesy i realia i że oni znają ciebie a skoro zaproponowali ci to stanowisko to sami maja przekonanie że się nadajesz. Dodaj że wdrożenie kogoś nowego będzie dla nich bardzo uciążliwe, kosztowne i dużo bardziej ryzykowne Powiedz też że ponieważ będziesz mieć nowy większy zakres obowiązków to wręcz oczekujesz
@MrMattthew: Przetrzymywanie w niepewności jest trochę metoda małego #!$%@? Może być skuteczne ale sympatii i dobrej pozycji w kolejnych negocjacjach po takich akcjach to raczej nie będziesz miał Lepiej jasno sprawę podstawic wcześniej Za ich stawkę nie ale za tyle co proponujesz ty (minimalnie) to tak i niech oni się określają