Wpis z mikrobloga

Mam pytanko. Planuje się zwolnić tak w czerwcu. Pracuję obecnie 7 miesięcy w tej firmie więc okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. A zatem wypowiedzenie musiałbym złożyć w maju, a ja chcę skończyć pracę w czerwcu. Czy jeżeli złożę wypowiedzenie to pracodawca może mnie zwolnić od razu po złożeniu wypowiedzenia? Bo jak mówię, zależy mi żeby ten miesiąc jeszcze pracować

#pracbaza #pytaniedoeksperta #praca #prawopracy
  • 22
@cecyl: Jesli to umowa o prace, to wszystkie prawa i obowiazki obu stron umowy zawiera kodeks pracy. Przepisy o zwolnieniu dyscyplinarnym zawarte sa w artykule 52 jesli mnie pamiec nie myli.
@skejwen: tak, dokładnie o to mi chodzi + umowa o ile jest zgodna z kodeksem może zawierać jakieś szczegóły :) ( w sumie jak niezgodna to też tyle, że nie będzie to miało "mocy")