[nie_wiem_czy_przegryw_czy_wygryw]

Hipotetyczna sytuacja:
- kolega pracuje na etacie, złożył wypowiedzenie, ustalił z pracodawcą datę zakończenia umowy 2 stycznia
- jednocześnie ma JDG i złapał dobrego klienta dla którego musi zacząć świadczenie usług w pełnym wymiarze godzin dokładnie od 10 grudnia
- dnia 10 grudnia niestety popadł w depresję wobec czego lekarz wypisał L4 do 2 stycznia
- oczywiście według prawa będąc na zwolnieniu nie może wykonywać pracy zarówno na etacie jak i działalności, ale jeśli jednak zdecydowałby się na ten krok pomimo swojej choroby i pracował na działalności od 10 grudnia do 2 stycznia to czy coś mu grozi oprócz ewentualnej utraty zasiłku chorobowego?
#firma #biznes #prawo

[taktosiekonczy]

czapa

[mktos]

@nie_wiem_czy_przegryw_czy_wygryw: niech pracuje nieoficjalnie w tym czasie a fakturkę wystawi na okres w którym jest zdrowy