[dthprf]

Paweł Mączka tłumaczy, że roszczeniowość staje się bardzo powszechna. Sam spotkał w swojej pracy wiele osób, które były skłonne zmienić pracodawcę, jeśli zaoferowało im się lepsze pieniądze. Z czego wynika taki brak lojalności?

cały tekst z money.pl

#programista15k #programowanie #it

[FortunaHej]

@dthprf: https://www.wykop.pl/link/4506075/place-w-it-ziemia-obiecana-ale-nie-dla-kazdego/

[dthprf]

@FortunaHej: Nie no, na wykop to chyba za słabe. Zwykły. codzienny, odklejony Filipiak.

[FortunaHej]

@dthprf: To jest wpis tylko z dzis. Nie chce mi sie szukac 50 podobnych z ostatniego miesiaca.

[WyjmijKija]

@dthprf: Ten akapit jest trochę z dupy, bo nie do końca wiadomo czy to pytanie zadaje Paweł Mączka czy redaktor. Roszczeniowość jest powszechna. I oczywiście większość ludzi spotkało osoby "skłonne zmienić pracodawcę, jeśli zaoferowało im się lepsze pieniądze" (duh).

Natomiast ta kontynuacja na prawdę brzmi jak wiele korpo i mam podobnie

- Praca w korporacji bardzo często oznacza dla programistów prawie całkowity brak wpływu na decyzje projektowe. Kreatywność rzadko jest pożądana.