Wpis z mikrobloga

@mitholo: Mój znajomy wystawia ogłoszenia pracy za komiczne stawki, chętnych nie brakuje i nawet są potem zadowoleni z pracy. Więc na razie ten proceder ma się dobrze
  • Odpowiedz
@mitholo: Jak to lepiej płacić? Pracownicy powinni się cieszyć, że mają pracę. W pracy pieniądze nie są najważniejsze. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@mitholo moim zdaniem nie tyle płacić więcej co traktować pracowników z szacunkiem i dawać im normalne warunki pracy, a nie że Janusz nie pozwoli Ci iść na L4 albo zabierze ci kasę, bo na umowie najniższa krajowa a w łapę drugie tyle
  • Odpowiedz
@Freakz zazdro, w moim mieście tną jak mogą. Dają najniższą krajową, a resztę pod stołem i też malutko. Dziwię się, że ludzie się na to godzą ( ͡° ʖ̯ ͡°)
  • Odpowiedz
Rynek pracy to rynek jak każdy inny. W normalnych warunkach rynku producent chce sprzedać jak najdrozej a klient chce kupić jak najtaniej. Cena to równowaga tych dwóch podejść. Zależy też od renomy marki, jakości produktu itp.

W pracy jest tak że pracodawca jest klientem a pracownik producentem. A że Polacy się zgadzają żeby #!$%@? 50% więcej godzin rocznie od kolegów z Niemiec i zarabiać przy tym 1/3 ich wypłaty? Zajebiscie! Dla pracodawcy.
  • Odpowiedz
@mitholo: Czekaj czekaj... Malo pracownikow -> plac wiecej -> tylko skad brac wiecej skoro klienci nie chca placic wiecej? Moze niech jasnie szanowne panstwo przestanie #!$%@? 70% wypracowanego dochodu to sie nagle samo unormuje?
  • Odpowiedz