[temokkor]

#programowanie #it #hr #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta
Jestem programista na #staz i niedługo będę mieć rozmowę na której firma będzie chciała podpisać ze mną umowę na czas próbny na 1 rok. Pracuję głównie w C# .NET i SQL. Na stażu jestem na nie całym etacie, HR rozmawiał ze mną że by chcieli bym przeszedł jak najszybciej na cały etat, szef też mi to proponował, więc najwidoczniej są zadowoleni z mojej pracy i chcą mnie zatrudnić. Z rozmów z kolegami wiem, że wg raportów w naszym dziale brakuje około 10 programistów by zleceń zaczęło ubywać zamiast przybywać. Czytałem na mirko że właśnie takie momenty gdy podpisuje się umowę to dobry moment by negocjować wynagrodzenie. W momencie rozmowy będę miał 4 miesiące doświadczenia z wyżej wymienionymi technologiami w firmie w której jestem + miesiąc doświadczenia w C++ w innej firmie(ale to raczej nie istotne bo to tylko w CV było zawarte więc już pewnie o tym nie pamiętają nawet, ale zdarzyło mi się w obecnej pracy też w c++ pisać).Wg tego artykułu mediana młodszych programistów wynosi 4900 zł. Oferty pracy które znajduje są kierowane głównie do programistów z 2-3 letnim doświadczeniem. Może istotny być fakt że nie studiowałem informatyki, tylko inny techniczny kierunek, nie bardzo pokrewny z informatyką(jak w ogłoszeniach o prac wymienia się pokrewne kierunki typu teleinformatyka to mojego tam nie ma,ale na studiach też miałem trochę programowania mniej więcej co semestr zajęcia, mam absolutorium i jeszcze się nie obroniłem, po obronie będę miał inżyniera)
Chciałbym spytać was ile waszym zdaniem powinienem powiedzieć że chce zarabiać jak mnie o to spytają, i czy powinienem sam z siebie spytać czy przy następnej umowie zmieni się moje wynagrodzenie i o ile? A może jest tak że zazwyczaj firmy mają ustalony z góry budżet na dane stanowisko i nie ma nawet co się pytać by nie wyjść na ,,roszczeniowego milenialsa" ? Dodam że chodzi o Warszawę. Mile widziane byście rzucili widełki.Sam mam mniej więcej w głowie ile, ale chcę zobaczyć jak jest wg was.

[warning_sign]

Z rozmów z kolegami wiem, że wg raportów w naszym dziale brakuje około 10 programistów by zleceń zaczęło ubywać zamiast przybywać.

@temokkor: Jeżeli brakuje wam 10 regularów/midów to lekko mówiąc macie #!$%@?. XD

[temokkor]

@warning_sign no właśnie niestety kolega nie sprecyzował jakich programistów, nie wiem czy w raporcie był jakoś uwzględniony staż czy po prostu uśredniono czas w jakim przeciętnie się wykonuje pracę. Na brak roboty raczej nie narzekamy ( ͡º ͜ʖ͡º) jak myślisz, w jakich widełkach się powinienem zawrzeć z swoją pensją?

[warning_sign]

@temokkor: 3-4k celuj w 4k jeżeli są zadowoleni to albo przyklepią albo zejdą do 3,5k. Właśnie kończysz staż i chcą zaproponować umowe na rok, dobrze rozumiem?

[temokkor]

Właśnie kończysz staż i chcą zaproponować umowe na rok
@warning_sign dokładnie tak

[warning_sign]

@temokkor: celuj w okolice 4k tak jak wyżej pisałem, bo mniej to wegetacja w Warszawie

[temokkor]

@warning_sign 4k brutto czy netto?

[warning_sign]

@temokkor: Netto.