[krzychu_kadetem_tera]

#pracbaza #zwolnilemsiezpracy dziś postanowiłem zwolnić się z pracy. Powód? Wczoraj miałem dzień wolny, wziąłem się za montowanie szafy w zabudowie, dostaje telefon, że mam przyjechać do pracy bo ktoś tam się zwolnił. Druga sprawa, pod koniec lipca prosiłem o dzień wolnego (na jutro, 13 sierpnia) brat ma urodziny, jedziemy na koncert, mała popijawa i dzień kaca. Nie dostanę go, bo jest za mało ludzi a dużo pracy. Zapłaciłem ponad 200zl za 4 bilety a muszę być w pracy. #!$%@? no! Dziś pisze wypowiedzenie umowy, jutro składam ja na ręce kierownika i heja! Akurat złapie cała wypłatę plus wypłaca mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Dajcie plusa za (myślę dobrą) dezycje!

[s.....e]

@krzychu_kadetem_tera: hehe... a jaki masz okres wypowiedzenia? bo wiesz, że to nie jest tak, że składasz wypowiedzenie i następnego dnia już nie pracujesz?

[krzychu_kadetem_tera]

@strikingsurface miesiąc, robię tu już rok.

[robertx]

@krzychu_kadetem_tera: Jedz z bratem na ten koncert, od czego jest urlop na żądanie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[namiot666]

@krzychu_kadetem_tera: tylko wiesz że jak teraz w sierpniu złożysz to miesiąc wypowiedzenia liczy się od 1 września

[krzychu_kadetem_tera]

@namiot666 nie, chłopaki jak się zwalniali to np. 12tego złożył to 12tego następnego miesiąca fajrant

[m.....e]

@namiot666: przysługuje wolne na poszukiwanie nowej pracy https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-dni-wolne-na-poszukiwanie-pracy

[gregor40]

@namiot666: miesiąc wypowiedzenia liczy się od dnia wypowiedzenia. Ale jak Mirek ma zaległy urlop to pracodawca może go wysłać na urlop zamiast płacić ekwiwalent.

[krzychu_kadetem_tera]

@gregor40 już gadałem to mi zapłacą

[l.....e]

@namiot666: zmień kołchoz, w którym pracujesz

[diabel_z_piekla]

@mojnicknawykopie: Wolne na poszukiwanie nowej pracy przysługuje tylko wtedy, gdy to pracodawca rozwiązuje umowę. Jeśli pracownik składa wypowiedzenie to nie przysługuje wolne, a zasiłek dla bezrobotnych przysługuje dopiero po 90 dniach od zarejestrowania się jako osoba bezrobotna.

[diabel_z_piekla]

@krzychu_kadetem_tera: @gregor40: Nie, w przypadku miesięcznego okresu wypowiedzenia:
Momentem rozpoczęcia biegu wypowiedzenia jest pierwszy dzień kalendarzowy miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia kończy się zatem z ostatnim dniem miesiąca.

Chyba że się dogadasz jakoś z pracodawcą, ale standardowo miesięczny okres wypowiedzenia liczy się od początku kolejnego miesiąca.

[Jcobbb]

@krzychu_kadetem_tera weź L4

[a19]

@krzychu_kadetem_tera
@gregor40
Miesiąc w kp to miesiąc kalendarzowy, liczy się od 1 wrzesnia. @namiot666 ma rację.

[U.....a]

@krzychu_kadetem_tera:

nie, chłopaki jak się zwalniali to np. 12tego złożył to 12tego następnego miesiąca fajrant

Jak się tak dogadali z pracodawcą to jest to możliwe, ale jeżeli w Twoim przypadku nie będzie porozumienia z pracodawcą to pracujesz do końca września.

[k.....r]

@robertx: pracodawca ma prawo odmowic, jesli wlasnie na przyklad firma nie ma pracownikow. ewentualnie moze nie przyjsc do pracy (normalnie sa chyba 3 nieusprawiedliwione nieobecnosci, potem dyscyplinarka)

[robertx]

@kavior: Odmówić urlopu na żądanie? Podrzucisz jakiś paragraf, coś?

[J.....n]

@strikingsurface przykładowo: umowa zlecenie

[xtedek]

@krzychu_kadetem_tera: Jeśli pracodawca nie pójdzie Ci wcale na rękę to możesz tam MUSIEĆ pracować i to nawet z nadgodzinami do końca września. Oczywiście wszystko musi być wtedy płatne plus ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Lepiej weź ten dzień urlopu na żądanie żebyś się potem nie zdziwił.