Wpis z mikrobloga

@Rakky: Z kim rozmowa? Jak z HRem, a pewnie tak jest, to tylko wstępnych pierdół, bo technicznych umiejętności przecież nie zweryfikują. Mogą sprawdzać angielski, a poza tym przez telefon to zwykle jest tylko taki wywiad, a "co, dlaczego, po co i za ile".
@Rakky ważne, żebyś też miał pytania. Zaskocz rozmówcę, zajmij im czas pytaniami. Jakie projekty, jacy klienci, kompetencje zespołu.
Pewnie z pytań standardowe o to co robisz, co robiłeś. Sprzedaj się się pewnością siebie. Mają się cieszyć, że będziesz dla nich pracować :)
Dostałem się do kolejnego etapu :)) Było kilkanaście pytań z CSS,HTML i JS. Pytania typu:
Różnice między var/let, jak zmienić kolor po najechaniu(hover),czym jest callback, ktory priorytet jest wyzszy (id czy klasa),property display,czy można zmienić pozycje z-index, było też o local storage i coś jeszcze z tym zwiazane. Ogólnie pytania proste, wasz spis pytań pomógł mi. Dziękuję ;)
Teraz będzie rozmowa techniczna, czego moge się spodziewać ? Jakiegos prostego zadania czy pytania
@Rakky: gratulacje!

Powyższe pytania, które Ci zadali to już rozmowa techniczna ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Musiałbyś udzielić nam trochę więcej danych; zależnie od tego z jakiego typu firmą masz do czynienia możesz spodziewać się różnych procesów/etapów. Zupełnie inaczej i zdecydowanie mniej etapów mają startupy, czy softwarehouse'y niż korpo. Z reguły na tym etapie powinieneś dostać po prostu jakąś pracę domową ;)

Podrzuć więcej szczegółów, a coś wymodzimy!