[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Wysłałem wczoraj CV do dużego korpo w środku mordoru

Dzisiaj będąc w pracy dzwoni telefon, laska z HRu tej firmy. Mówię że aktualnie nie mogę rozmawiać bo jestem w pracy, ale w godzinach popołudniowych spoko. Zrozumiała i się rozłączyła
Godzinę później dzwoni telefon do mojego szefa (siedzimy w jednym pokoju). To (chyba) ta sama laska, zadzwoniła się zapytać o moje referencje. Idiotka chyba nie zauważyła że tam nadal pracuję.

Teraz mam przewalone w obecnej pracy (JAK TO CHCIAŁEŚ ODEJŚĆ I NIC NIE POWIEDZIAŁEŚ, ZAPOMNIJ O URLOPIE LOL) a w tej co wysłałem raczej też...
#pracbaza #przegryw #gorzkiezale

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: kwasnydeszcz

[s.....a]

@AnonimoweMirkoWyznania: HR jest taki w każdej firmie. W korporacjach powstaje generalny problem że Dyrektor HR i podwładne nigdy nie boi się zwolnienia (no bo kto miałby zwolnić?).

[fledgeling]

To w Polsce ktos w ogole weryfikuje referencje? To dla mnie nowosc. Nawet headhunterzy nie werfikuja, oni "werfikuja" tak ze nic nie robią.

[s.....a]

Secundo piszesz z anonimowych i powinieneś teraz anonimowo donieść co to za #!$%@? firma.

@krzych0: To by mu administracja anonimowych nie przepuściła. Ci popieprzeni ludzie wrzucają najgorsze zarzutki ale uważają jednocześnie że muszą filtrować normalne wpisy bo wyglądają jak zarzutka/bezpodstawne oczernianie.

[krzych0]

@skejna: to niech napisze do mnie PM i sam to zrobię, mam alergie na takich wariatów

[e.....m]

@krzych0: ciekawe jakby wyglądała podobna sytuacja w przypadku head hunterki z LinkedIn. Teoretycznie jest to nieźly sposób na narobienie komuś smrodu

[krzych0]

@efem: od strony prawnej nie wiem prawnikiem nie jestem. W branży około hrowej już trochę pracuje i jeszcze się z podobna sytuacja nie spotkałem

[13579_]

Ścignij teraz firmę, że powinni Ci zapłacić odszkodowanie, albo ogarnąć zajebistą robotę w tempie expres bo narobisz im smrodu.

Laska bez Twojej zgody nie mogła się kontaktować z Twoim pracodawcą. Skarga do GIODO w związku z przetwarzaniem danych osobowych bez wyrażenia zgody i mają problem.

[s.....c]

@krzych0 dzięki! Jak znajdziesz i będziesz chciał się podzielić, to wołaj :)

[rawilson]

Zarzutka jak sto piecdziesiat a lykacie jak młode pelikany. Z opisu OPa wynika ze pracuje u Janusza w gównopracy więc można sie spodziewać, ze nie ma ani wielkiego doswiadczenia ani mega unikalnych skilsów. Po co wiec HRka miałaby dzwonić do szefa? Pracowaliście kiedykolwiek w korpo? Bo ja tak i powiem Wam, ze nikt się jakos nie spuszcza jak ma zatrudnić swieżaka - jak się nie sprawdzi to w najgorszym wypadku dostanie jakieś

[rdy]

Pracowaliście kiedykolwiek w korpo? Bo ja tak i powiem Wam, ze nikt się jakos nie spuszcza jak ma zatrudnić swieżaka

@rawilson: jak po studiach próbowałem się dostać do jakiegokolwiek korpo to mam totalne inne zdanie, świeżaka kompletnie nikt nie chce zatrudniać

[Old_Rafiki]

źródło (http://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/325248,2,Ochrona-danych-osobowych-a-proces-rekrutacji.html)

)
@AnonimoweMirkoWyznania: "Takie zachowanie również może być kwalifikowane jako naruszenie dóbr osobistych." jechać z nią