Wpis z mikrobloga

@Kasjerzyna: wypadek w drodze do/z pracy jest jak najbardziej. Tyczy sie tego, ze jak masz wypadek i stanie sie cos powaznego w sensie pojdziesz na L4 to masz L4 platne w 100%, a nie 80% jak podczas zwyklego zachorowania.
Z korpo sie moze sadzic, ale raczej ciezko cos ugrac bo jak napisal kolega sama sie na to zgodzila. Chociaz wg kodeksu pracy nie powinna tyle pracowac oraz po pracy powinna miec
@artisss
Jakbys przed swietami mial stluczke bo pracodawca kaze Ci tyrac nadgodziny po nocach to bys do niego poszedł z prezentami na wigilie i dziekowal ze nie bierze ukrainca na Twoje miejsce, no zastanow sie.
Jakbys przed swietami mial stluczke bo pracodawca kaze Ci tyrac nadgodziny po nocach to bys do niego poszedł z prezentami na wigilie i dziekowal ze nie bierze ukrainca na Twoje miejsce, no zastanow sie.


xD podejrzewam że nikt jej siłą nie trzyma, za darmo też tych nadgodzin nie siedzi a jak siedzi to niech zmieni pracodawcę.