Witam Sprawa dotyczy brata, od ponad 3 lat pracuje jako geodeta u jednego pracodawcy. Dał się całkowicie zmanipulować, przez to że branża to dno dna....(magister na uniwersytecie w Olsztynie, wcale taki łatwy i przyjemny nie był). O co chodzi, pracodawca wykazuje bratu najniższą krajową, ponadto z jakies 300-400zł do koperty.... Brat robi duzo nadgodzin - wszystko było wypłacane pod stołem. Płacił było ok, ale po jakiejs nieudanej inwestycji zaczal brata zwodzic, na te chwile jest dluzny okolo 11000 zł , i nie wyplacil bierzacych zobowiazan(w umowie 1 ma wyplacac jest 22...) brat skrupulatnie notuje wszystkie nadgodziny itd...., dodatkowo ma cale 26 dni urlopu niewykorzystane na ten rok... Sytuacja w branzy jest tragiczna i perspektyw nie ma... zrobil dodatkowe studia z matematyki... i chce w to pojsc... zaczal teraz ostro dorabiac na korepetycjach.... Moje pytanie, jezeli chce rzucic prace co powinien zrobic??, rozwaza wypowiedzenie umowy z uwaga o tym ze to z winy pracodawcy ze mu nie placi...(jak mu nie wyplaci reszty to isc ze sprawa do sadu pracy) ale pewnie koles tego nie podpisze. Ponadto chcialby na czas szukania pracy jako nauczyciel zalapac sie na Kuroniowke(sytuacja z praca jako nauczyciel u nas wcale nie jest duzo bardziej rozowa). Macie jakies logiczne wyjscie z tej chorej sytuacji, jak zmusic jego szefa do wyplaty calej kwoty(czy to w ogole mozliwe jak nadgodziny byly na czarno)? Czy Kuroniowka przysluguje mu od reki, czy trzeba rejestrowac sie w PUP i przyjmowac kazda proponowana przez nich prace nawet nie zwiazana z jego wyksztalceniem?? Tego nie chce... Czy przy wypowiedzeniu w pracy straci ten urlop? Czy moze go wziac na okres wypowiedzenia umowy - ustawowo po 3 latach sa to 3 miesiace. Kurde dal sie mocno wkopac to fakt ale to dobry chlopak:] Pomocy:]
@eduardo8822: Jeśli nie wpłaca całej kwoty wypisanej na umowie, to może od razu zerwać umowę. Jak pracodawca jest takim #!$%@?, to niech on też będzie i jutro od rana niech zadzwoni, że nie rezygnuje ze skutkiem natychmiastowym i nie może przyjść dzisiaj, bo piszę zawiadomienie do PIP ( ͡°͜ʖ͡°)
@eduardo8822 ziomek dam Ci dobrą rade jako człowiek zwiazany z szeroko pojętą branżą budownictwa. Jeśli nie ma wypłaty jednej na czas to ok można zaryzykować. Jeśli nie ma drugiej to próbuj wydusić ile sie da i #!$%@?. Trzymaj sie tego, a będzie dobrze.
Pamietajcie, jesli wybierzecie bande czworga, tzn ze zgadzacie sie na lockdowny i zamordyzm. Dacie znac ze w przyszlosci zmuszanie ludzi do siedzenia w domu przez 1-2 lata jest normą i nikt za to nie odpowie.
Witam
Sprawa dotyczy brata, od ponad 3 lat pracuje jako geodeta u jednego pracodawcy. Dał się całkowicie zmanipulować, przez to że branża to dno dna....(magister na uniwersytecie w Olsztynie, wcale taki łatwy i przyjemny nie był).
O co chodzi, pracodawca wykazuje bratu najniższą krajową, ponadto z jakies 300-400zł do koperty.... Brat robi duzo nadgodzin - wszystko było wypłacane pod stołem. Płacił było ok, ale po jakiejs nieudanej inwestycji zaczal brata zwodzic, na te chwile jest dluzny okolo 11000 zł , i nie wyplacil bierzacych zobowiazan(w umowie 1 ma wyplacac jest 22...) brat skrupulatnie notuje wszystkie nadgodziny itd...., dodatkowo ma cale 26 dni urlopu niewykorzystane na ten rok... Sytuacja w branzy jest tragiczna i perspektyw nie ma... zrobil dodatkowe studia z matematyki... i chce w to pojsc... zaczal teraz ostro dorabiac na korepetycjach.... Moje pytanie, jezeli chce rzucic prace co powinien zrobic??, rozwaza wypowiedzenie umowy z uwaga o tym ze to z winy pracodawcy ze mu nie placi...(jak mu nie wyplaci reszty to isc ze sprawa do sadu pracy) ale pewnie koles tego nie podpisze. Ponadto chcialby na czas szukania pracy jako nauczyciel zalapac sie na Kuroniowke(sytuacja z praca jako nauczyciel u nas wcale nie jest duzo bardziej rozowa). Macie jakies logiczne wyjscie z tej chorej sytuacji, jak zmusic jego szefa do wyplaty calej kwoty(czy to w ogole mozliwe jak nadgodziny byly na czarno)? Czy Kuroniowka przysluguje mu od reki, czy trzeba rejestrowac sie w PUP i przyjmowac kazda proponowana przez nich prace nawet nie zwiazana z jego wyksztalceniem?? Tego nie chce... Czy przy wypowiedzeniu w pracy straci ten urlop? Czy moze go wziac na okres wypowiedzenia umowy - ustawowo po 3 latach sa to 3 miesiace. Kurde dal sie mocno wkopac to fakt ale to dobry chlopak:] Pomocy:]
Jak pracodawca jest takim #!$%@?, to niech on też będzie i jutro od rana niech zadzwoni, że nie rezygnuje ze skutkiem natychmiastowym i nie może przyjść dzisiaj, bo piszę zawiadomienie do PIP ( ͡° ͜ʖ ͡°)
http://www.prawo.egospodarka.pl/42650,Wyplata-czesci-wynagrodzenia-godzi-w-prawa-pracownika,1,34,3.html