Wpis z mikrobloga

Do przepracowania w miesiącu lutym mam 160 godzin, 13 dyżurów 12 godzinnych plus 1 czterogodzinny. Pracuję również w porze nocnej, w niedzielę i święta. Maksymalna liczba tygodniowych godzin do przepracowania to w moim dziale 48 wyjątkiem jestem ja, który jako jedyny z działu drugi miesiąc z rzędu do przepracowania w tygodniu mam 5 dyżurów 12 godzinnych to jest 60 godzin w tygodniu. Czy szef ma prawo ustalić taką ilość dyżurów w tygodniu? #prawo #prawopracy #praca @emcter @tsset Z góry dziękuję za odpowiedzi.
  • 3
@arcio220:
sam napisałeś, za max 48 godzin - jeśli tak jest zapisane w regulaminie, to nie ma prawa.
Ale.
Jeśli specyfika wymaga, że nie ma innej możliwości, to może oczekiwac, że wypełnisz programowa luke.
Może się powołać na wyjątkową sytuację, ale jeśli jest to powtarzalne, to już nie trzyma się kupy.
Pracodawca może oczekiwać pewnej elastyczności w stosunku do pracownika, ale nie może przeginac.

Teraz pytanie co chcesz zrobicie