Wpis z mikrobloga

#pracbaza #kariera #uk #zagranico #programowanie - bo jednak praca polega na programowaniu.

Mam takie pytanie dotyczące tego czy przyjąć lub nie ofertę pracy.

Więc pracuję sobie od półtora roku w firmie ~50 osób w Newport w Walii.
Zaczynałem jako Junior dev, po 2 miesiącach zostałem normalnym devem, co wiązało się podwyżką - z 18k na 22k.

Po 4 miesiącach dostałem następną podwyżkę - £22k -> £28k.

I jak na razie do dzisiaj mam tę pensję (£28k), jestem zwykłym devem, nie mam żadnej pozycji lead, ani manager. Po prostu sobie piszę kod.

Team jest bardzo fajny, czuję się w nim bardzo dobrze.

Jak się rekrutowałem do firmy w której pracuję, to wysłałem swoje CV na strony typu indeed, reed itd.
Rekruterzy pewnie sobie pozapisywali mnie w ich bazach danych i praktycznie codziennie/ co 2 dni dostaję od nich oferty, telefony itd.

Cały czas to ignorowałem, ale ostatnio odebrałem telefon, bardziej z ciekawości.

Zaproponowano mi pracę w mniejszej firmie (4 osobowy Dev team tam jest) ja miałbym być na stanowisku senior developer i miałbym być leadem w teamie.

Nigdy nie byłem na takiej pozycji oczywiście.

Powiedziałem szczerze jak to wygląda - kazali mi zrobić zadanie.
Zrobiłem - powiedziałem w jakim czasie itd, firma była zachwycona i chcą mnie zatrudnić.

Kasa £35k + premie, ma być to £40k rocznie razem z premią roczną.

Tylko tak, mam 23 lata, obawiam się, że team niezbyt chętnie słuchałby mnie, z samego tylko względu wieku.

Jak myślicie, przyjmowac taką rolę w tym momencie?

Proszę o jakieś porady.

Nie będę oczywiście decydował na podstawie tego co mówią ludzie z wykopu, ale cenię opinię ludzi tutaj przesiadujących,

@marianbaczal ufam tobie.
  • 93
@tomek_wcale_nie_tomek: Bardzo dziwne. Zależy od firmy, niektóre w ogóle nie dyskutują pensji bo dostają to w briefie z agencji ale z niektórymi można pociągnąć temat.
Przypuszczam, że powiedział Ci tak tylko dlatego że biedaczysko byłby stratny. Oni dostają 10-20% Twojej rocznej pensji (zazwyczaj po 3 miesiącach/probation), jeśli Cię ustawił na 30k to przy 15% dostanie za Ciebie 4500, jakbyś wynegocjował 35k bezpośrednio z pracodawcą (a on umowe ma z pracodawcą na
@tomek_wcale_nie_tomek: znalazłeś misia z którym rozmawiałeś na LinkedIn? jaki ma job title, może chłopak chce się bardzo wykazać. Z resztą mało to ważne, zrobisz co będziesz uważał za stosowne.
Dziwi mnie tylko że niby się w (òóˇ) MS dynamics recruitment specjalizują a Ty robisz w PHP... mniejsza o to, idź na rozmowe, rób swoje. Im bardziej luźna guma w majtach na rozmowie tym lepiej.
40k to już bardziej pieniądze za które można żyć. ( ͡º ͜ʖ͡º)
40k w podstawie ma się rozumieć? Masz też teraz czym grać u obecnego pracodawcy...

Decyzja należy do Ciebie. Koło dżambo i do przodu (ʘʘ)
@tomek_wcale_nie_tomek: wiadomo że będziesz chciał się wykazać i tak dalej ale też nie bierz za dużo na siebie, nie każdy manager widzi, że gdy człowiek się stara to zasługuje na podwyżkę.

Też nie do końca orientuje się w stawkach etatowych w Walii, biorąc pod uwagę że jesteś na 28 to 40 jest i tak dość sporym skokiem i daje lepszą pozycję na przyszłość.