@maniserowicz: Może, ale rekruter winien wtedy uświadomić klienta, że to nie jest dobra droga, jeśli chce ludzi z doświadczeniem, bo większość zleje ogłoszenie.

@maniserowicz: Strasznie nie lubię słuchać tego typa. Wiedzę ma, propsy, że chce ją przekazać innym, ale sposób mowy i styl vlogów jest obleśny. Szkoda, bo dobry materiał.

@push3k-pro: zwróciłeś się właśnie do niego osobiście

@maniserowicz: doczytalem do sposobow radzenia sobie z sesjami, brak sticky session a to chyba dosc podstawowy sposob...

@maniserowicz: chmurki i AWS odstraszają vendor lock-in

@maniserowicz:

Może warto więc pomyśleć nad sześciogodzinnym dniem pracy połączonym z przynajmniej dwoma dniami pracy zdalnej?

Większość firm z jakimi się spotkałem miała podobne standardy: chilloutroom, darmowe owoce, elastyczny czas pracy, praca zdalna 1x w tygodniu.
Czytając ten argument o 6 godzinnym dniu pracy aż się zaśmiałem, bo moim zdaniem niektóre firmy i tak dają tych benefitów i udogodnień czasami na wyrost. Po prostu #firstworldproblems

@maniserowicz: Nie mogę się już doczekać książki! Od października - listopada mam w planach zacząć szukać pierwszej roboty w IT, więc proszę nie spóźnij się ;)

@maniserowicz: Konto jest, wpisy wrzucasz, jak dla mnie podpada pod definicję udzielania się ;)