Takie sytuacje:
1. Pracodawca odkłada pieniądze z nadgodzin na konto. Kasa leży. Kto bierze procent?
2. Pracodawca odkłada pieniądze z nadgodzin na konto. Pracodawca popada w długi i wchodzi komornik?
3. Kto kontroluje faktycznie czy przelane są pieniądze? Jeżeli ZUS to będzie trzeba zatrudnić kolejnych urzędasów, a może zbudować koleją instytucję z pięknymi budynkami?
????
1. Pracodawca odkłada pieniądze z nadgodzin na konto. Kasa leży. Kto bierze procent?
2. Pracodawca odkłada pieniądze z nadgodzin na konto. Pracodawca popada w długi i wchodzi komornik?
3. Kto kontroluje faktycznie czy przelane są pieniądze? Jeżeli ZUS to będzie trzeba zatrudnić kolejnych urzędasów, a może zbudować koleją instytucję z pięknymi budynkami?
????



Teraz używam obuwia innej marki i ... nie