Nie sądziłem, że i ja napiszę taki post, ale już nie raz ta społeczność pokazała że można na was liczyć.
Mój tata na skutek cyklicznego zwalniania części ludzi poprzez optymalizację i automatyzację procesów w firmie po prawie 40 latach pracy w jednej firmie stracił pracę.
Ma 56 lat i należy do pokolenia które nie zmieniało pracy jeśli było im dobrze w firmie, a przez większość czasu był zadowolony, zajmował takie stonowiska jak:
Napisała do mnie chrzestna ni z tego ni z owego. Nie utrzymujemy tam żadnych relacji po za życzeń urodzinowych co roku. Widziałem ja chyba że 4 razy (komunia, bierzmowanie raz w święta i raz kiedyś przyjechała). Mam odwiedzić w niedzielę jak myślicie o co chodzi? Obstawianie A w niedzielę dam wam znać ( ͡º͜ʖ͡º)
W dzisiejszym #rozdajo do zgarnięcia wybrany przez zwycięzce produkt z kategorii kosmetyki premium oraz akcesoria do autodetailingu firmy SunnyCar i Nu Finish.
Dodatkowo taką samą nagrodę wygra Mirek lub Mirabelka z
W tym tygodniu w EUROJACKPOT można wygrać 165 MILIONÓW ZŁOTYCH. Gdy wygram główną wygraną, spośród plusujących ten wpis wylosuje 5 osób które otrzymają ode mnie po 1% z wygranej ((╭☞σ͜ʖσ)╭☞
Cześć Mirki i Mirabelki! W związku z tym, że bitcoin przekroczył już 60 tys. dolarów, chcielibyśmy rozdać Wam kilka egzemplarzy naszej książki "Kryptowaluty od zera".To już siódme nasze #rozdajo i postaramy się je powtarzać regularnie co jakiś czas, dlatego zachęcamy do obserwowania profilu, aby nie przegapić kolejnych losowań ( ͡°͜ʖ͡°) Trzy egzemplarze trafią do losowo wybranych osób spośród plusujących ten wpis. Jeden trafi do osoby, której komentarz lub mem
@pwn3r: pośród głębokiej treści przekazu widać wewnętrzne rozdarcie podmiotu lirycznego. Tragizm jego sytuacji powala, skłania do przemyśleń nad własną egzystencja. Abstrachujac od altruistycznych zagadnień autor zwraca uwagę iż czasami najważniejsze jest własne dobro jako jednostki.
Mój tata na skutek cyklicznego zwalniania części ludzi poprzez optymalizację i automatyzację procesów w firmie po prawie 40 latach pracy w jednej firmie stracił pracę.
Ma 56 lat i należy do pokolenia które nie zmieniało pracy jeśli było im dobrze w firmie, a przez większość czasu był zadowolony, zajmował takie stonowiska jak:
-