nugla3371
nugla3371
  • 63
Zawsze myślałem, że zadanie rekrutacyjne ma sprawdzić wiedzę kandydata, a nie pracowników. Otóż nie tym razem XD

W procesie rekrutacyjnym pewnej firmy IT z Krakowa dostałem zadanie rekrutacyjne "na max 4h". Trochę dużo, ale w rozmowie z leadem wyszło, że "no tak 2-3h powinno ci to max zająć". Nigdy zadań nie robiłem, ale skoro ma to być 2h, a teraz gorzej z otrzymaniem oferty, no nic, poduczę się może czegoś.
Scope zadania prosty
  • 47
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
liskowaty
  • 0
Oczywiście że nie - kliknięcie prawym na teście i kliknięcie "Run" to wszystko, co trzebabyło zrobić w tej sytuacji.


@nugla3371: jenkins też klika prawym i wybiera "run"? ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
liskowaty
  • 0
@nugla3371: gościu, problem leży w tym, że zakładasz, że rekruterzy używają tego samego IDE co ty. Napiszesz im instrukcję dla intellij, a oni używają vs code i co teraz? To że coś działa u ciebie lokalnie nie znaczy, że zadziała od ręki na innej maszynie. Swojego komputera klientowi też nie dasz ( ͡º ͜ʖ͡º).
  • Odpowiedz
liskowaty
  • 0
@nugla3371: no to sam przyznajesz, że runner jest standardową praktyką w takich zadaniach, bo sam o nim pomyślałeś. Zazwyczaj w tego typu zadaniach potrzebują rozwiązań end to end. Myślę, że nawet jeśli nie było tego w scope to byłaby to wartość dodana. I ułatwiłoby to zadanie osobom sprawdzającym, bo po prostu uruchomiliby sobie tego runnera zamiast konfigurować i odpalać mavenowe komendy. W ogóle w wymaganiach było to, że ma być
  • Odpowiedz
Nafaros
  • 109
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
5KYN3T
  • 166
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia