Zawsze myślałem, że zadanie rekrutacyjne ma sprawdzić wiedzę kandydata, a nie pracowników. Otóż nie tym razem XD
W procesie rekrutacyjnym pewnej firmy IT z Krakowa dostałem zadanie rekrutacyjne "na max 4h". Trochę dużo, ale w rozmowie z leadem wyszło, że "no tak 2-3h powinno ci to max zająć". Nigdy zadań nie robiłem, ale skoro ma to być 2h, a teraz gorzej z otrzymaniem oferty, no nic, poduczę się może czegoś. Scope zadania prosty
#teczowepaski