derVerlorene
  • 0
@janushek

Nie narzekam :) fajny byłby przekrój, bo z każdej części mam faworytów, tylko niekoniecznie by się pokrywały z tym co orkiestra by prezentowała, więc ograniczenie do 6,7 i 10 jest i tak świetne. Bilet juz mam i nie mogę się doczekać!
  • Odpowiedz
Rumbago
  • 0
Jestem na etapie zatrudniania się w nowej firmie, dostałem "informacje do umowy" a w niej taki zapis:

"Dobowa norma czasu pracy w oparciu o indywidualny harmonogram wynosi średnio 8 godzin,
przy czym nie może przekroczyć 12 godzin, tygodniowa norma czasu pracy przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
w miesięcznym okresie rozliczeniowym, ustalonym w obowiązującym obwieszczeniu o systemach i rozkładzie czasu pracy."
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
derVerlorene
  • 1
@Tisev7 @Rumbago

Nie, w miesiącu nie powinieneś przekroczyć 32h a w roku 416h, dziennie nie powinieneś przekraczać 4h, to zwykły zapis kompletnie zgodny z kodeksem pracy, jeśli będzie biznesowa potrzeba, to pracodawca może zlecić Ci dodatkowe 4h nadgodzin, jeśli Ci powiedział, że w pracy nie ma nagodzin to pewnie nie ma, jednakże jest to zwykły zapis, który bedziesz miał w każdej umowie. Chroni on Ciebie takze tak na marginesie.
  • Odpowiedz
fastnbulbous
  • 1
wielu pracodawcow z korpo zgadza sie teraz na prace zdalna np. z drugiego konca polski. a co w przypadku jak komus np. wylacza prad na kilka dni, albo bedzie awaria internetu - nie mozna wtedy nawet pojechac do biura bo za daleko. co w takim przypadku sie dzieje? pracuje ktos tutaj z innego wojewodztwa niz jego miejsce zamieszkania?
#praca #pracazdalna #korpo #pracujzwykopem #korposzczur
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
derVerlorene
  • 1
@fastnbulbous

Na jeden dzień, dwa dni masz urlop od siły wyższej, uż, dalej masz internet z telefonu, awarie prądu czy internetu rzadko trwają jeden cały dzień, a dwa dni to już w ogóle raczej niespotykane.
  • Odpowiedz
derVerlorene
  • 1
@fastnbulbous

jeżeli nie masz warunków do pracy zdalnej to zapraszam Areczku do biura :) od kwietnia pracownik jest odpowiedzialny za bhp i wykreowanie własnego biura więc oczywiście to jest w Twojej gestii zeby stworzyć odpowiednie warunki, jeśli ich nie masz, to weź sobie urlopy aż je sobie stworzysz. Jeśli pracujesz z danymi wrażliwymi to nie rób tego w miejscu publiczym, to chyba jasne, bo w przypadku jakiegos fraudu będziesz dużo większe
  • Odpowiedz
lorennes
lorennes
  • 3
#loveisland czy ktoś oglądał live? bo jak trafiłam to "siedli" na Huberta a nie byłam od początku i właśnie nie wiem co tam się podziało
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia