@Tovarisch_Hardbassov: Imię i nazwisko, kontakt, ukończone szkoły/kursy, doświadczenie zawodowe. Nie podawaj dokładnego adresu zamieszkania. To najważniejsze :)

Jeżeli jesteś studentem - możesz dodać, info dla pracodawcy o ewentualnych mniejszych kosztach zatrudniając Ciebie. Dzienne/zaoczne - ewentualnie na rozmowie. A adres - po jaką chusteczkę pracodawcy informacja gdzie konkretnie mieszkasz? Pozatym skąd wiesz jak w firmie są zabezpieczone dane i kto ma do nich dostęp? Podczas zatrudnienia podajesz takie dane a w CV uważam, że są całkowicie niepotrzebne.

@Szaman_plemienia_tatamahuja: Zgodnie z art. 164 § 2 k.p. przesunięcie zaplanowanego terminu urlopu może nastąpić z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy. Ale raczej nie dotyczy to nieznalezienia zastępstwa za pracownika.

@mug3n: Nielegalne

@MikroBelka69: Zależy, musisz sprawdzać w regulaminie hosteli. Ja spotkałem się z różną granicą wieku.

@hosearkadiomorales: Veronika Klimovits