@bolson-boleslawowski98:
1. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
Jest to najskuteczniejsza i najbezpieczniejsza metoda, jeśli obie strony wyrażają na to zgodę.
2. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
Możesz to zrobić, jeśli pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec Ciebie.
3. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

@wszystkogra: Jak masz czas to robisz imbe, ludzie w kolejce po swoje 10 zł bedą happy. Od 1 października 2025 r. sklepy powyżej 200m2
mają obowiązek przyjmować butelki (PET, szklane) i puszki objęte systemem kaucyjnym, niezależnie od miejsca zakupu i bez paragonu. Mniejsze sklepy muszą przyjmować szklane butelki wielokrotnego użytku, jeśli je sprzedają.

@SanczoPansaFromVillage: ta co daje social i wizy dla ciapatych: Dominującą grupą w rejestrach urzędów pracy są osoby, które nie posiadają prawa do zasiłku – stanowią one niemal 86 proc. wszystkich zarejestrowanych. Blisko połowa bezrobotnych (47 proc.) to osoby pozostające bez zatrudnienia długotrwale, co sugeruje trudności z powrotem na rynek pracy mimo dostępnych ofert.¯\(ツ)/¯

@ZionOfel:

@Solsith: Ciekawe nad czym tak rozmyśla

@Kiedys_Mialem_Fejm: Wiadomo - który pasztet najlepszy ʕ•ᴥ•ʔ

@Solsith: fajny spaślaczek koci leżący

@Solsith:
Namaluj mnie jak jeden z tych francuskich pasztetów

Flip i Flap wersja kocia( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Solsith

Jemu daj dwie ( ͡º ͜ʖ͡º)

@Solsith:
Ale bym jej wymasował ten brzuchol

@MinisterKoryto: z kukizem się dogada :)

@Solsith: aaaaaaa ku_wa gdzie je saszeta

@Solsith: saszeta machen

@Solsith: Spaślak coś dzisiaj bez humorku, zdenerwowane kitku xD