Przeliczanie zarobków UoP na B2B. Jeśli dobrze zrozumiałem to bierzemy stawkę miesięczną UOP super brutto czyli całkowite koszty pracodawcy i do tego doliczamy 26 dni urlopu i mamy stawkę netto na fakturze. Dzielimy to przez 168 i mamy stawkę godzinową, którą się zazwyczaj operuje przy umowach. Czy to jest OK? Według tego kalkulatora liczę ile muszę sobie doliczyć za 26 dni urlopu: https://www.kalkulatorb2b.pl/
@card_man: oprócz tego powinieneś doliczyć jeszcze około 5 dni chorobowych, 1.5% składki pracodawcy na PPK oraz kilkaset złotych za benefity, jak opieka medyczna, ubezpieczenie czy Multisport, które zazwyczaj masz tylko na UoP
Ciekawi mnie jak osoby zajmujące się „klasycznym” programowanie ( #programista15k , #programista25k ) postrzegają #businessintelligence albo #powerbi developerów? Ludzi którzy skonczyli informatykę w mojej branży jest bardzo niewielu, owczy pęd na przebranżowianie się w IT także nie zauważył tej działki, co mnie dziwi o tyle, że próg wejścia jest zdecydowanie niższy, dostęp do wiedzy w necie niezmierzony, rynek ma ssanie olbrzymie (praktycznie w każdym
@znkk: No wyobraź sobie że masz powiedzmy jakąś bazę danych na cloudzie, chcesz podejrzeć zużycie CPU na maszynce gdzie, wyciągnąć średnią z ostatniej godziny, dostaniesz jakieś dane i będą to fake informacje xD Dlaczego? Bo taka metryka nie jest obsługiwana, możesz ją wyciągnąć na portalu, a w dokumentacji jest dokładnie opisane że tylko niektóre działają. Kij z tym że stwierdzą bezpośrednio że reszta ma jakieś fake dane i żeby ignorować
Jeśli dobrze zrozumiałem to bierzemy stawkę miesięczną UOP super brutto czyli całkowite koszty pracodawcy i do tego doliczamy 26 dni urlopu i mamy stawkę netto na fakturze. Dzielimy to przez 168 i mamy stawkę godzinową, którą się zazwyczaj operuje przy umowach. Czy to jest OK?
Według tego kalkulatora liczę ile muszę sobie doliczyć za 26 dni urlopu: https://www.kalkulatorb2b.pl/
#programista15k #programowanie #b2b