PAZERNA na kase firma xkom.pl zwalnia kobiete po macierzyńskim

Właśnie przez tego typu praktyki januszy biznesu przyrost naturalny spadł do czołówki światowej na dnie. Kobiety nie mogą czuć się bezpiecznie rodząc dzieci, gdyż zostaną zwolnione. Polski naród wyginie, ale przynajmniej kapitaluch zarobi pare groszy więcej. Trzeba tępić tego typu praktyki.

[Aesss]

Tak napewno, w------i wartościowego pracownika tylko dlatego, że była na macierzyńskim, przecież to się nie klei, skoro wszędzie dookoła brak solidnych ludzi, może najpierw warto wysłuchać stanowiska firmy, póki co nie wiadomo czy tej kobiety przed wcześniejszym zwolnieniem nie uratowała właśnie np. ciąża, nie wiadomo dosłownie nic, oprócz stanowiska kobiety, która płacze do kamery.

[Aesss]

@KIaudiuszeq dlatego napislaem, że powinniśmy poczekać na ich stanowisko bo c--j wie typie za co wyleciała xD społeczeństwo strasznie lubi oceniać mając tylko szczątkowe informacje, możliwe, że nagonka jest na miejscu, ale póki co tego nie wiadomo

[LoopyMajestic]

@KIaudiuszeq:
Ale sie zesrales xD

[MePix]

Zakazać działalności xkom i dzietność skoczy w górę
Co za k---a durny opis, zakop za informacje nieprawdziwa

[KIaudiuszeq]

@MePix: A potrafisz czytać z rozumieniem? Czy to przekracza twoje możliwości?

[Mayk3]

Mój kolega ma biznes (zatrudnia 11 osób). Jedna z jego pracownic zaszła w ciąże (od razu L4). Zatrudnił nową kobietę, która po okresie próbnym dostała umowę na stałe i po 2 miesiącach zaszła w ciąże (no i wiadomo L4). Był dobrym człowiekiem i zatrudnił kolejną młodą kobietę, która po dostaniu umowy na stałe (możecie nie wierzyć) ale przyniosła mu L4 związane z ciążą. Powiedział, że nigdy już nie zatrudni kobiety. Tak wyglądają

[Chris_Karczynski]

@Mayk3: @Jaslanin przynajmniej w końcu się nauczył xD

[Czerwone_Stringi]

@Mayk3: Podobnie słyszałem kiedyś w pobliskim kołchozie, kiedyś to większość załogi były kobiety a teraz kilka po 40

[Cryolite]

[lobo]

@KIaudiuszeq: O.o poraża mnie wręcz ogrom twojego nieogarnięcia... Aż się ciśnie kilka słów na usta, ale jestem na nie zbyt kulturalny.

[lobo]

@KIaudiuszeq: Tak, tak x-kom odpowiedzialny za spadek dzietności bo się babka w necie popłakała:), ale masz urojenia.

[mementofinis]

U nas w firmie jest babka 7 lat z czego 4 lata na macierzyńskim (jakiś zaległy urlop + jakieś zwolnienie od lekarza przed porodami)....no z punktu widzenia pracodawcy, tak średnio bym powiedział, tak średnio:)

[mementofinis]

@KIaudiuszeq: Jak już to dwoje :) Prywatna firma może robić co chce. Jak jest ogarnięta, to znajdzie co innego i tyle.

[mementofinis]

@KIaudiuszeq: Szok jakie masz myślenie...tylko sektor małych i średnich firm to główny dawca do budżetu. Jakby robić jak myślisz, to by zabrakło na te twoje programy pasożytnicze. Jaki lewy łeb z ciebie...

[Shadowmoses33]

Wyje jak by pracowała w NASA za 30 tyś zł miesiecznie, to zwykły sklep jak żabka itd. Skoro dostała prace w Xcom to dostanie też w media markt

[Faith_Keeper]

@Shadowmoses33: Ale czaisz, że sklep to tylko placówka gdzie wydawany jest towar ? Do tego dochodzą ogromne magazyny oraz całe zaplecze logistyczne, marketingowe, HR i inne. Pytanie na jakiej podstawie dostała to wypowiedzenie.

[bylem_simpem]

Nawet jeśli spotkała ją niesprawiedliwość to już jej wszyscy współczują, zaraz dostanie jakąś ofertę pracy i jeszcze ktoś sobie na tym PR zrobi. A co może zrobić chłop zwolniony w roboty? Szukać kolejnej w milczeniu.

[Adihal]

a jaki powód zwolnienia podali?

[xelewag]

Jeśli miała umowę o pracę a nie jakąś inną formę zatrudnienia to w wypowiedzeniu musi być podany powód. Chyba ciężko o powód jeśli jej nie było przez 2 lata w pracy.

[Jaslanin]

@Radkovich: tylko trzeba odprawę płacić

[xelewag]

@Radkovich: i oprócz odprawy za chyba 3 msce dodatkowo nie możesz na takie stanowisko zatrudnić przez 2 lata.

[Jaslanin]

bardzo dobrze, biznes to nie porodówka, żłobek, przedszkole czasami z leżakowaniem xd, izba wytrzeźwień, oddział onkologiczny, dziecięcy ani geriatryczny (że jak ktoś osiągnie wiek przedemerytalny to jest nietykalny). W USA jest to uczciwie zrobione że dają 12tygodni bezpłatnej przerwy od pracy. O ile pracowało się rok i minimum ileś tam godzin. Plus nie ma darmowych chorobowych, jedynie pracodawca może z dobrej woli dać jakieś wolne chorobowe w ramach urlopu. Reszta to jest

[Aesss]

@KIaudiuszeq tak bo wcale niskiej dzietności nie jest winna nasza kultura, środowisko i wartości, które promują wygodne życie bez dzieci, wcale nie jest to niestabilne państwo, niskiej dzietności winny jest X-kom i Janusze biznesu, weź wyjdź z piwnicy i otwórz oczy.

[pokrzywka]

@Jaslanin: jedz dziecko do USA i doswiadcz ich american dreamu. Tylko nie płacz jak się zorientujesz jak zniszczona została tam klasa średnia, a ty wyledujesz na bruku bo śniegu złamiesz rękę i zabraknie ci na czynsz. Winnym jest dodruk pieniądza, ale bawi nadal bawi jak ludzie uważają, że to wyższa forma cywilizacji.