Dobry szef może być lekarstwem na wypalenie zawodowe

Dobrą praktyką w zarządzaniu jest skupienie się na mierzeniu wyników, a nie czasu poświęconego na wykonanie zadania. Nagradzając za ukończone projekty, a nie za przepracowane godziny, liderzy ułatwiają pracownikom zachowanie zdrowej równowagi.