Firmy od dowozu jedzenia omijają polskie prawo pracy oraz nie płacą podatków
Kurierzy zrzeszeni w OPZZ Konfederacja Pracy stworzyli Manifest, w sprawie regulacji warunków pracy w branży platformowej. Związkowcy wyjaśniają, że wraz z postępującą wygodą konsumpcji, równolegle pogarszają się warunki pracy, wzmaga się wyzysk pracowników i pracownic branży platformowej,
abiandri z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 90
- Odpowiedz
Komentarze (90)
najlepsze
W sensie, ze niby dostawca wynajmuje rower partnerowi bp. Uber Eats i dostają za ten wynajem tyle ile zarobili ze zleceń dostaw. Płacą tylko 8.5% ryczałt zs wynajem i omijają milion Innych składek i podatków.
Nie ma chyba obecnie bardziej szemranego sposobu na wypłacanie kasy niż robią to firmy
@janusz00: ale nie będzie się bronić bo za rozliczanie kurierów są odpowiedzialne zewnętrzne firmy, które pośredniczą w zatrudnianiu w aplikacjach. Praktycznie żadna tego typu usługa (w Polsce chyba jedynie Pyszne.pl) nie zatrudnia bezpośrednio kurierów.
@uwaganiespie: Nieprawda! Oni, w odróżnieniu od polityków, realizują to, czego się podjęli.
Do kompletu jeszcze muszą dzialac w zakresie oficjalnego prawa i sprawiedliwosci ( ͡° ͜ʖ ͡°)
kiedys na uberze zarabialo sie b dobre pienieadze
teraz dzieki lewicowym rozwiazaniom zarabija na nim glownie posrednicy panstwo jak i sam
@zbignieff: Nie zrobi się drożej, ten rynek by upadł bo nikt by nie chciał płacić 20zł za dostawę.
Nie rozumiem... Na jakich umowach pracują, bo jak nie mają stałej stawki godzinowej, to musi chyba być o dzieło? Na umowie o pracę masz podane konkretne zarobki, na zlecenie np. ile płaci pracodawca za godzinę, więc stawka jest stała + zapewne premie itp.
Jak zapewnić w takiej pracy stałe godziny? Właśnie od tego jest zlecenie. Przecież na takich rozwożeniach często pracujesz kiedy chcesz. Chcesz umowę o pracę i etat, to idź rozwozić jedzenie bezpośrednio.
To już nie moja sprawa ile zarabiasz i ile ci pracodawca odprowadza na emeryturę. Wszystko powinno zgodnie lecieć od umowy. Są jasne przepisy. Zgadzasz się na warunki pracy? To pracuj. Nie to elo.
Na śmieciówkach też masz teraz odprowadzane składki itp. Oczywiście śmieciówka (np. zlecenie) jest o wiele gorsza np. urlop płatny.
Co to znaczy umowa na czas nieokreślony i na stałe? W Twoim przekonaniu, bo nie wiem co chcesz mi przekazać. Na czas określony masz umowę i z jej końcem nie musisz jej przedłużać, ani pracodawca nie musi Ci nic zapewniać. Możecie się rozejść. Na czas nieokreślony musisz złożyć wypowiedzenie, albo