Dyskryminacja młodych osób jest niestety dość powszechna
O dyskryminacji związanej z wiekiem mówi się na ogół w kontekście osób 50+, tymczasem okazuje się, że również młodym ludziom często trudno znaleźć pracę tylko dlatego, że są „za młodzi”. Jak widać, problemem pozostaje nie tylko ageizm, lecz też adultyzm.
- #
- #
- #
- #
- 1
- Odpowiedz
Komentarze (1)
najlepsze