Pracownicy zyskają wiele nowych praw dzięki unijnej dyrektywie work-life balance
26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Obie czekają już tylko na podpis Prezydenta. Przykładowo, pracownik będzie mógł dostosować organizację pracy do swoich potrzeb.
capre z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 2
Komentarze (2)
najlepsze
Jestem w fazie testów, jeżeli coś działa nie tak - zgłoś feedback