Pracownicy pokolenia "Z" nie mają za grosz pokory...
Pokolenie Z jest leniwe, roszczeniowe i nie chce pracować tyle co my uważają millenialsi. Zdaniem ekspertów tylko to ostatnie jest prawdą. Pozostałe zarzuty wynikają z tego, że starsi chcą narzucić "zetkom" zasady, na których sami się zawodowo wychowywali. A w przypadku tego pokolenia to nie działa.
janusz_z_czarnolasu z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 478
- Odpowiedz
Komentarze (478)
najlepsze
Jak słyszę jak ludzie szczycą się że 5 lat nie byli na urlopie, że #!$%@? po 12 godzin i uważają to za samorozwoj to mam ochotę im #!$%@?ć.
Ale mam za to 4 dni wolnego (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Cytując klasyka.. nie było warto #!$%@?
Ja niedawno spotkałem prawdziwego "zetka". Nie przykładał się do pracy, miał daleko więc wolał "pracować" zdalnie, nie odbierał i nie oddzwaniał lub robił to z dużym opóźnieniem...
Mimo, że miał 3 miesiące na wdrożenie się, gdzie miał support u wszystkich pracowników i dyrektorów (taka zasada w firmie), to nie nauczył się
Po prostu oni operują w innej rzeczywistości i mają inne potrzeby. Często negocjuję z nimi trzy lub cztero dniowy tydzień pracy i każdy jest zadowolony.
#!$%@? januszexów, w których młodzi nie chcą pracować
Komentarz usunięty przez autora