To tylko jedno z wielu zwolnień, których firma dokonała w ostatnim czasie

[bregath]

@BeatboxRocker: daję plusa, bo miałem niestety okazję wczoraj z taką osobą dyskutować.

[Panzerhund]

@bregath: z taki i osobami sie nie wchodzi w dyskusje....

[dondonu]

Od kiedy dbanie o zdrowie psychiczne pracowników jest lewackie? Najlepiej by cały świat wzorował się na polskich januszexach?

[Spokoloko666]

@dondonu: Turbo polytykierzy na wykopie wszystko czego nie bardzo lubia lacza z lewactwem: prostytucja jest lewacka, aborcja jest lewacka, LGBT jest lewackie itd itp. Zarzadzanie strachem jednak im wychodzi.

[MxS89]

@FFleur: Jakby ci to powiedzieć. Praca szczególnie w pewnych branżach jest mocnym czynnikiem, który odpowiada za nasze zdrowie psychiczne. Liczne badania naukowe, nie sponsorowane mówią jasno. Im zdrowszy pracownik tym jest on bardziej wydajny. Każdy z nas ma mniejsze lub większe problemy psychiczne. Fakt w pracy się pracuje ale zlewanie opieki psychologicznej i nie dbanie o dobrą kondycje mózgu jest mocnym zaniedbaniem. To w pracy często dochodzi do czynników, które mocno

[fujiyama]

Ten kto pracował w IT w korpo ten się w cyrku nie śmieje.
Zamiast dać ludziom porządny sprzęt do pracy daje im się np. ekologiczny kubek na wodę i wywala kasę na "kołczów", którzy wygłaszają swoje mądrości.

I co z tego, że kompilacja trwa 3 minuty??? Teraz będziesz szybciej pracował bo jesteś zmotywowany!

[nastarkill]

@szkiribiri: mało w życiu widziałeś :> pracowalem w takim mini korpo, ze trzeba bylo ostro tlumaczyc po co naszemu zespolowi laptopy - jak reszta firmy ma stacjonarki - raptem 2 tys roznicy na osobie... tyle ze tylko nasz zespol jezdzil regularnie do klienta osobiscie ...

[szpongiel]

@fujiyama:

[JemKredki1983]

zakop za głupi opis nawet nie wiesz za co takie osoby są odpowiedzialne w firmach wartych miliony dolarów. Trzymanie niskiego stresu to pewne droga to większej efektywności i kreatywności.

[A_R_P]

@JemKredki1983: i mniejszej rotacji. Ale po tym opisie nie sądzę, żeby był w stanie to zrozumieć.

[Razor_wwa]

@JemKredki1983: Większość szkoleń u tego typu ludzi sprowadza się jednak do #!$%@? pod tytułem:
Jak to świetnie, że widzimy wasze kochane mordki !! Ej ej ale uśmiechamy się bo wasze kochane mordki (te uśmiechnięte) widzą inni pracownicy !! O tak właśnie !! UŚMIECH K***A ty tam z tyłu !! Czyli marnowanie czasu pracownika na debilizmy zamiast zająć się pracą.

Kiedyś u takich miałem szkolenie z obsługi osób niepełnosprawnych przy czym okazało

[alahakbar]

@qusqui21: w twietterze chyba zadna sie nie ostala

[qusqui21]

@alahakbar: w twiterze zostali sami na wizach pracowniczych. Amerykanski odpowiednik, hinduskich niewolnikow w katarze

[Borsuk_Europejski]

Ciekawe jak się teraz czuje szefowa d/s dobrego samopoczucia :)

[snup-siup]

Ciekawe jak się teraz czuje szefowa d/s dobrego samopoczucia :)

@Borsuk_Europejski: Dobrze XD

[KochanekAdmina]

@Borsuk_Europejski: pewnie tak jak szefowa HR którą też #!$%@? xD

[slowmtb]

Jak mi ich żal. 100k USD rocznie i wielki płacz. Co z tymi co stracili biznesy budowane przez pokolenia przez debilne ograniczenia COVID? Korporacje przejmują restauracje, małe hotele na całym świecie ...

[rskk]

@slowmtb: średnia zarobków w takim Google USA to 300k USD rocznie a nie marne 100k

[Legion616]

@Dorgarag: Państwo ubija małe rodzime firmy, a honoruje zagraniczne korporacje. Z pretensjami do socjalizmu.

[Shuwaks]

Widzę, że zlecieli się specjaliści od zarządzania oświeceni w sprawie ważności samopoczucia pracowników. Pozwólcie, że opowiem jak wprowadzanie praktyk, którymi zwolniona pani się zajmowała wygląda w korpo praktyce z perspektywy innej niż wykład na uczelni albo biurko w HR.
Żeby nie było, że tylko narzekam, jest trochę pozytywów - dbanie o środowisko pracy, inwestowanie w ergonomiczne narzędzia, miejsca do relaksu itp. - jest jak najbardziej ok, dopóki nie przegną i zaczną wprowadzać

[szpongiel]

@Shuwaks: korporacje to dość paradoksalnie jest kolejna odsłona sowieckiej mentalności w praktyce.

[Shuwaks]

@szpongiel: Korporacje to zhierarchizowane organizacje działające w określonym celu - wypracowaniu zysku. Przy odpowiednio dużym rozmiarze i rozdrobnieniu właścicieli pojawia się problem wewnętrznej walki o wpływy. Różne gałęzie mają różne wizje rozwoju i każdy uważa, że jego punkt widzenia jest najważniejszy. Pion zasobów ludzkich jest najczęściej opanowany przez osoby skrajnie lewicowe, które idą tam z myślą o zbawianiu świata i potem zatrudniają podobnych sobie. Podobnie dla działu finansowego liczą się tylko

[Vosemite]

Zakop za debilny opis

[johnnybgood92]

@Vosemite: minus za debilny komentarz

[Whereswally]

@johnnybgood92: W rzeczy samej. Łap kolejnego

[red7000]

Zakop za opis i aktywne zaniżanie poziomu portalu. Wstyd, @orpblyskawica.

[zaloz_konto23]

@orpblyskawica o to ze prawicowy dzban jestes i wszedzie musisz wtracac swoje szurskie #!$%@?

[orpblyskawica]

@red7000: A jednak się uwinęli, opis już zmieniony.

[wesolyprzegryw]

No tak, dobre samopoczucie i stabilność psychiczna jest dla pani kasjerki albo robola, pan panie Arklaudiuszu ma zapier...lać przed tym swoim komputerkiem jak na ludzkiego śmiecia przystało

[jacek-derek]

Już nawet gogle zorientowali się że psycho loszki to strata pieniędzy i marnowanie czasu.

[kubinka0505]

@jacek-derek psycholodzy*

[missioncritical]

Epidemia depresji, nadmiernego stresu, a tu jakiś prymityw będzie się cieszył, że korporacja zwalnia szefową ds. zdrowia psychicznego.

[osetnik]

Epidemia depresji, nadmiernego stresu, a tu jakiś prymityw będzie się cieszył, że korporacja zwalnia szefową ds. zdrowia psychicznego

@missioncritical: ta, bo managierów obchodzi zdrowie psychiczne siły roboczej.

[missioncritical]

@osetnik: no właśnie w tym rzecz że w skali korporacji powinno obchodzić, bo odbija się to na wydajności, kosztownej rotacji pracowników. To dbanie o interes firmy.

[Neoqueto]

Edit: jak czytam ten mój komentarz, to brzmi jak bardzo schizowe wywody bez żadnego ładu i składu. Ale są to luźne przemyślenia.

Big tech powoli się kończy, przynajmniej w takiej postaci, w jakiej znaliśmy to do tej pory. W postaci startupów z Silicon Valley, gdzie pracownicy codziennie po cardio w zakładowej siłowni walą kawę w rozmiarze venti w Starbucksie za 6 dolców, czekając na Ubera, którym pojadą odebrać psa od fryzjera, tyle

[editores]

Polecam wątki na linkedin. Jest tam zbiorowy płącz zredukowanych pracowników google. To właśnie głównie działy zarządzające samopoczuciem poszły pod nóż.
Niektórzy naprawdę mają prerąbane, bo siedzą na wizach pracowniczych i czeka ich powrót po np. 10 latach do Bangalore. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[echelon_]

Ciężko mi powiedzieć czym taka kobieta mogła się tam zajmować ale mogę się wypowiedzieć w kontekście mojej firmy. No to moja firma, IT, kilka biur w Polsce stwierdziła, że odpali program Wellbeing i nawet zatrudni osobę która będzie prowadziła spotkania poprawiające nastrój u ludzi.
No to są okresowe spotkania na których:
1. Kobieta radzi, że warto mieć zieleń za oknem
2. Warto się wysypiać a w ogóle to dobrze mieć chłodno w

[troloking]

@echelon_: a ja myślałem, że prostytutkę zatrudnili xD

[aczutuse]

@echelon_: to ja Ci powiem.
U mnie zatrudnili psychologa. Myslalem ze wreszcie zrobi porzadek z zarzadem zrby przestali mobbingowac nas.
Co zrobil psyholog?
Wykladal nam, ze jak ktos krzyczy i sie stresujemy to nie wina tej osoby ze sie stresujemy tylko nasza. Przeciez nie musisz sie stresowac to zalezy od ciebie. Co z tego ze ktos krzyczy.

[lucap01]

Mityczne kobiety w IT, ktore sa potrzebne Swiatu jak kur€€% majtki. Poznie okazuje sie ze ludzie z gowno pracy maja za duzo pieniedzy i szukaja problemów ktorych nie ma.

[Siwy36ie]

no i teraz będą w depresji bo woda jest mokra, a wiatr wieje.

[doghunt]

Niemożliwe, jak można zredukować takie krytyczne stanowisko?

[AncymonTEN]

To są te stanowska wymyślone z dupy.

[Acozord]

mogła by leczyć ich dusze ciałem bo nawet ruchable( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Acozord]

@Acozord: jednak pomyłka m/w taka sama jak ta z wyznań zdradzającej żony dobre zdjęcie se ustawiła do tego googla oszustka

[andbatros]

@Acozord: Zamiast tej baby mogli by zatrudnić tajki to masażu tajskiego z happy endem. Od razu by zdrowie psychiczne wszystkim się poprawiło

[mss_]

Nie ma to jak być w topie pracy i zarobków a potrzebować darmowej baby od zdrowia psychicznego. Do tego lewica jest tak tolerancyjna że każdy kto by skorzystał z jakiegoś firmowego psychologa od razu wyleciałby na zbity pysk. Z resztą w każdej firmie tak by się stało.

[NaChuiMiTaCHata]

Czy to oznacza, że wszyscy pracownicy teraz będą czuć się źle?

[tengo_razones]

@NaChuiMiTaCHata: teraz będą się czuć dobrze - quiet quitting też się skończyło odkąd zaczęło się wykopywanie na ryj tysiącami na raz
Zaczyna się era pracownika uśmiechniętego, produktywnego i szanującego pracę (w USA póki co, w Polsce jeszcze można brać L4 na smutny dzień i pisać skargi do HR że nie ma mleka bez laktozy w kuchni)

[Marcim]

@NaChuiMiTaCHata tak, bo będą musieli od teraz pracować zamiast pic sojowe latte

[Jaslanin]

teraz czas na bossware, monitoring fal mózgowych, rażenie prądem gdy się zasoby ludzkie obijają: https://wykop.pl/link/7002681/monitorowanie-fal-mozgowych-pracownikow-szok-elektryczny-za-#!$%@?-sie
plus wiadomo nowi pracownicy tylko na hybrydzie, docelowo praca stacjonarna