Koniec z telefonami i mailami od pracodawcy. ZZZA popiera „prawo do bycia...
Komisja Europejska zajmuje się już przepisami regulującymi "prawo do bycia offline", czyli wolnością od kontaktów z pracodawcą poza godzinami pracy. Związek zawodowy Związkowa Alternatywa wyraził poparcie dla tej inicjatywy.
CalviN_Candie z- #
- #
- #
- #
- #
- 123
Komentarze (123)
najlepsze
Teraz nie mam z tym problemu, bo mi się to po prostu opłaca i po prostym przekalkukowaniu podjąłem taka decyzję. Odpowiadam za coś i nie chciałbym żeby Anetka podczas mojej obecności coś #!$%@?ła i mógłbym stracić premie, bo nie potwierdziłem jej czegoś w ciągu minuty. Po nieobecności wracam i tłumaczę/szkole taka osobę żeby uniknąć podobnych wątpliwości
Gdy nie będzie tego robił, wtedy jest szansa, że straci na rzecz tego, który odbiera - bo ten będzie w
Ja mam z przełożonymi (mam dwóch Dyrektorów nad sobą) mam prosty układ. Telefon służbowy zostaje w biurze po 16 ale mamy swoje numery prywatne.
@radexpol1: Jesteś kontrolofilem?