Unia chce, by zarobki pracowników były jawne. Chodzi o równość płac kobiet
Równość płac kobiet i mężczyzn. Unia chce jawności wynagrodzeń. Ma to zmusić pracodawców do równego traktowania pracowników.
PrawieJakBordo z- #
- #
- #
- 457
Równość płac kobiet i mężczyzn. Unia chce jawności wynagrodzeń. Ma to zmusić pracodawców do równego traktowania pracowników.
PrawieJakBordo z
Komentarze (457)
najlepsze
Wszystko zależy od stażu pracy. Na programistę 15k też bierze się pod uwagę staż pracy i ten z większym w lepszych firmach zawsze wynegocjuje więcej.
Po nazwach tych zawodów już widać, że chłopa tam nie chcą.
a jakie bedzie szmieszkowanie jak sie okaze ze to czasami kobiety zarabiaja wiecej :-)
Nagle okazałoby się, że "nie da się", "firma padnie, itp." to zazwyczaj gówno prawda i skończyłoby się dymanie odrobinie mniej odważnych i sprytnych ludzi.
Oczywiście zaraz eksperci z TV i inni ekonomiście ogłoszą (przy zachywcie kucy), że to bez sensu, a tak naprawdę to zaszkodzi pracownikom.
@pdt_87: to akurat o niczym nie świadczy. Mieszkanie może być w kredycie na 40 lat a "standard życia" sprawić że co miesiąc wychodzisz na 0. Auto które wygląda na drogie też można wynająć ze stosunkowo nieduże pieniądze ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@ostatni_i_sprawiedliwy: Dokładnie. Na zachodzie ten model funkcjonuje od wielu lat i jakoś niespecjalnie doprowadził do wyrównania się pensji. Pracodawcy tam już dawno wypracowali sobie tam właściwe odruchy: "Szefie, dlaczego ten świeżak zarabia więcej ode mnie? - Skończył MIT z wyróżnieniem, a Tobie jak idą studia wieczorowe? Obroniłeś się już?"
Metod jest wiele.
Nie wspominając o tym, jaki to piękny przykład lewackiego 'liberalizmu' w praktyce
Jeśli ktoś chce zarabiać tak samo jak kolega z biurka obok to niech pogada z szefem.
Pewien wykopek opowiadał że zarabiał 40% więcej niż kolega a mieli taki sam zakres obowiązków.
I jak widać nie chodzi o kolegów, tylko o koleżanki
Wolą przepłacać mężczyznom za tą samą pracę, którą kobiety robią za mniejszą pensję.
( ͡º ͜ʖ͡º)
Są zepsuci od podszewki - trzeba odebrać im firmy, znacjonalizować i wprowadzić taką sama płacę dla wszystkich: "czy się stoi czy się leży to 100 euro się należy"_.
Niech jeszcze wprowadzą regułę, że kobieta w Polsce ma zarabiać tyle, co mężczyzna na stanowisku specjalisty w Niemczech. Już widzę, jak wystrzeli zatrudnienie kobiet w naszym kraju...
Jeśli chcą to zrównać, to wysokość wynagrodzenia zależałaby jedynie od zajmowanego stanowiska, bez względu na wydajność pracownika. Będzie