Pracownicy fabryki na Dolnym Śląsku: Pracodawca faworyzuje muzułmankę
Nosi w pracy chustę, co kilka godzin się modli. Pracodawca, duży zakład produkcyjny z Dolnego Śląska, akceptuje tę praktykę religijną, ale innym pracownikom dodatkowych przerw w pracy nie udziela. Prawnicy wskazują, że warunki pracy muszą być równe dla wszystkich.
Zenon_Zabawny z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 206
- Odpowiedz
Komentarze (206)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
A ja podejrzewam że pracodawca chce robić że swoimi pieniędzmi co chce a nie to co mi każą. I się temu nie dziwię.
A co z parytetami przy zatrudnianiu zatem?
Tak, zgadzam się z tym, prawo pracy w Polsce to przeżytek:) ze swojego doświadczenia niestety wiem że jako kobiety jesteśmy mniej opłacane niż mężczyźni, a wszelkie programy w korporacjach "dla kobiet" tylko to potwierdzają, dlatego w swojej unikam wszystkie tego typu inicjatywy.
@Alekap1987: Odpowiem wprost - nie spodziewałem się takiej odpowiedzi. Jestem zaskoczony i to pozytywnie. I nie, nie zazdoszczę niczego, programów etc. Ja gdybym był pracodawcą to wiem że chciałbym zatrudnić osobę która będzie jak najlepszym fachowcem w tym co
Komentarz usunięty przez moderatora
To się nazywa przegryw