Obowiązki pracodawcy - porównanie kosztów zatrudnienia | Admiral Tax
W Polsce aby zapłacić pracownikowi 6.000zł brutto, pracodawca musi wyłożyć 7.236zł, z czego pracownik otrzymuje 4.247zł. W Irlandii pracodawca wykłada 6.255zł, a pracownik dostaje 5.807zł. Kolosalna różnica
P.....i z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 104
Komentarze (104)
najlepsze
bo pewnie diabeł tkwi w szczegółach i akurat te pensje które są w przykładzie mieszczą się w jakichś progach i dlatego tak skandalizująco wygląda.
Nie racjonalizuj obecnego niewolnictwa...
@ortofosforan:
ale wiesz, ze 6255pln to w Irlandii jest pensja w okolicach pensji minimalnej, i za takie pieniadze ciezko zyc, a im zarobki blizsze sredniemu wynagrodzeniu, tym klin podatkowy jest coraz wiekszy?
EDIT: pensja minimalna w Irlandii to 1656,20EUR - sprobuj za tyle tam normalnie zyc. Bo za
Komentarz usunięty przez moderatora
Jest PRSI oraz każdy może Sobie zasłużyć drugi filar.
Najniższa emerytura wynosi tyle co socjal.
1 rozmnożą jak Jezus ryby
2 siostry bernadetki dołożą ze swoich
3 ojebią bogatych na skladkach tyle ile brakuję ze skladek mniej zamożnych by budżet NFZ się zgadzał.