Co nas czeka po koronawirusie? Możliwy dłuższy czas pracy, a do tego nadgodziny
Wydłużenie rozliczenia czasu pracy do roku, wprowadzenie 12-godzinnego dobowego czasu pracy, zwiększenie liczby nadgodzin oraz znaczące pogorszenie warunków zatrudnienia, o ile zgodzą się na to związki zawodowe – to propozycje rządu dla pracodawców dotkniętych skutkami pandemii COVID 19.
mamarysh z- #
- #
- #
- #
- 337
Komentarze (337)
najlepsze
https://www.wykop.pl/link/4965071/pracownicy-nie-otrzymuja-pensji-na-czas-co-4-firma-nie-placi-za-nadgodziny/
Dupska dopiero zaczną pękać xDDDD
Kto wybierze przedstawicieli pracowników? Jak to będzie działać?
Ogólnie to g to zmieni. Pracodawcy (w większości janusze) będą tego nadużywać i pracownik niewiele zrobi więcej niż podczas 8 godzin pracy. Dlaczego? Bo będzie przemęczony i wyczerpany, fizycznie i psychicznie.
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20200000374/O/D20200374.pdf
Komentarz usunięty przez moderatora
Pozdrowienia z Berlina. Od dzisiaj na Kurzarbeit, 70% pensji, 50% od rządu, 20% od firmy. Jeśli chcemy to możemy #!$%@?ć tylko te 20% zakontraktowanego czasu. Wszyscy nadal planują robić przynajmniej 80% godzin bo wtedy firma przetrwa a i może wyjdzie z zyskiem po dłuższym czasie z tego #!$%@?.
Trzymaj się tam w tej
Ciekawe rzeczy piszesz. Czyli nie jesteś na null kurzarbeit bo byście pracować nie mogli w ogóle według przepisów.
Po prostu lepiej gdy będzie trzech za mało niż jeden za dużo ;)
Te trzy brakujące wakaty obskoczą pozostali na „darmowych” nadgodzinach.
Ten kryzys to będzie test dla polskich pracowników. Czy w końcu nauczyli się szanować siebie...
będzie to tez test dla pracodawców tzn czy nauczyli się rozwijać biznesy w oparciu o inne fundamenty niż wyzysk i oszukiwanie pracowników.