Dwie trzecie firm nie planuje ścieżek kariery pracowników
![Dwie trzecie firm nie planuje ścieżek kariery pracowników](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_ZNpOJ5j0kvxk6h50Taryg8NBvNMGP0mt,w300h194.jpg)
Niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju oraz nieukładająca się współpraca z przełożonym i zespołem - to najczęstsze przyczyny odejścia z pracy. Firmy nie zawsze potrafią odpowiednio zadbać o pracowników.
![kemawir123](https://wykop.pl/cdn/c3397992/kemawir123_sbgDb9npCy,q52.jpg)
- #
- #
- 315
Komentarze (315)
najlepsze
Druga sprawa są popularne zawody gdzie ta ścieżka kariery jest niesamowicie ograniczona a takimi zdaje się polska stoi.
Nie pracuje w tej branży, ale tak na szybko moim zdaniem:
-Kierowników innych sklepów ( którzy raczej nie będą tam pracować do końca zycia)
- dostawców ( ustalanie z kierownikami terminów dostaw itp)
- managerów regionalnych.
Po za tym dużo zależy od osoby, jak łatwo nawiązuje kontakty z innymi osobami. Sporne lub trudne tematy rozwiązuje się na szczeblu kierowniczym.
Życie pisze różne scenariusze, może
Nie wszędzie jest tak źle. Wystarczy, że coś Ci się chce w tej pracy osiągnąć.
Tak jest to w Polsce.
Wykopki często