9 na 10 pracodawców uważa, że nadchodzą trudne czasy na rekrutacje

W ocenie 91 proc. pracodawców w tym roku czekają ich trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników - wynika z raportu Hays Poland. Przyczyny? Niedobór wykwalifikowanych kadr oraz wysokie wymagania wchodzących na rynek pracy młodych osób.

[xarcy]

Pamiętam jak wcześniej pracodawcy wykorzystywali duże bezrobocie i traktowali pracownika jak śmiecia.
Przypomina mi się moja pierwsza "rozmowa rekrutacyjna" - praca fizyczna w fabryce, miałem chyba 19 lat.
Gruby Janusz "kierownik" siedzący za stołem i żrejący rybę z konserwy i tłumaczący mi, że nie lubi "złodziejów i cyganów, kwiiiik" i że może mi dać 1100 zł.
( ͡° ͜ʖ ͡°)

[K.....1]

@Triptiz: moja 1 robota. 300zł jako asystent projektanta instalacji elektrycznych . Firma MOFO obecnie BFM Kraków( ͡° ͜ʖ ͡°)

I ta duma szefa (do dziś dzwoni w uszach).

No bo ja to lubie jak młody człowiek, przyjdzie pokaże coś, nauczy się a potem rzuci jakąś dobrą stawkę no o takie: 2000zł. To rozumiem kwiiik hrum hrum.

[Matarix]

Standard u nas.Człowiek ma 20 kilka lat po studiach ale najlepiej jakby doświadczenia zawodowego miał minimum 10,tytuł profesora a to wszystko za oszałamiające 2 tyś zł.(－‸ლ)

[x.....s]

@Matarix: chyba żartujesz że firma ma wdrażać i szkolić pracownika, przecież normą jest w dzisiejszych ogłoszeniach : znajomość wewnętrznego oprogramowania firmy ( tu nazwa firmy) mile widziana xD

[bmbcz01]

@h4ckthepl4net: Skoro studia nie mają żadnego znaczenia to dlaczego pracodawcy na wielu pozycjach wymagają kierunkowego wykształcenia wyższego?
Skoro wymagają poświęcenia 5 lat na naukę to niech za to zapłacą.

[ahoq]

Czasem sobie myślę, że lepiej #!$%@?ąć tym wszystkim, leżeć do góry brzuchem, pić piwo i brać zasiłek. Nie porzebuje nowego samochodu czy ajfona tylko świętego spokoju. #!$%@?ć prywaciarzy! Niech żyje socjalizm!

[M.....M]

@ahoq dokladnie. Czasem wystarczy np na chwile gdzies wyjechac i obnizyc swoje wymagania zyciowe zeby zrozumiec, ze #!$%@? na rzeczy ktorych w zasadzie nie potrzebuje.

[Obywatel_Kondominium]

Ahh ci roszczeniowi milenialsi nie chcą za (pół)darmo #!$%@?ć. Co za czasy...

[niochland]

na rynku pracy dominują osoby, które wychowywały się gdzie łapało się każdą pracę, czy to za pół darmo, czy za darmo i tak przepracowali większość swojej młodości, więc nie mogą pojąć jak to jest, że ktoś ma jakieś wymagania

to tak jakby przenieść szlachcica do czasów współczesnych i ten by był w szoku dlaczego chłop jest równy szlachcicowi? przecież w takim szlachcicu płynie szlachecka krew, nie może być na równi z tfu,

[M.....y]

@niochland: Co o tym mówi nasz kodeks honorowy? ( ͡º ͜ʖ͡º)

[tomasz-diog]

@MarcinZzaKlawiatury: Tego nie wolo bo kodeks, tamtego niewolno bo kodeks, sramtego nie wolno bo choroby weneryczne,kwa jego mać dziewczynki też dla ludzi

[po1nc]

PREMIE U MNIE W FIRMIE XD

[niochland]

@po1nc: xD
a potem się tacy poważni pseudo prezesi dziwią dlaczego ludzie się u nich w firmie #!$%@?ą i efektywność spada

po co pracować z lepszą wydajnością jak i tak zysk przedsiębiorstwa nie będzie miał znaczenia dla pracownika niskiego i średniego szczebla? a jedyne co to pan prezes będzie mógł sobie kupić drugie, albo trzecie porsze kajen dla żony xD

to taki polski model zarządzania, polscy przedsiębiorcy nie wiedzą co to

[po1nc]

@niochland: moj szef to kopletny kretyn, zrobilismy najepszy wynik w historii firmy (40 osob) i powiedzial ze zajebiscie ale w sumie to koszty duze i premii nie ma. Od 2 lat robimy takie wyniki ze na sprawozdaniu rocznym nie podają nam zysku tylko obrót. To jak mierzenie #!$%@? razem z kręgosłupem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Koles w tym roku 3 auta prywatnie na leasing wziete, masa kretynskich

[Mave]

Wysokie wymagania, bo ceny wszystkiego w Polsce rosną oprócz pensji :) Jak człowiek chce dostać 3k na rękę, to mówi mu się że jest #!$%@? "bo jak ja startowałem 10 lat temu to robiłem za 1,5 i mi na wszystko starczyło".

[K.....1]

@Mave: powiem Ci, że jak miałem 2200 netto w 2015 we Wrocławiu, to stać mnie było na wszystko a i odkładałem 300 czasem 500zł. Obecnie za 2400 jest cięzko, 3000 daje mi luz, 3500 komfort.

Ale żyje za 2400 żeby odłożyć jak najwięcej i #!$%@?ć z tego gównokraju.

[Maelstrom94]

@KrS1: ja #!$%@? to ja za 3,2k w miescie 90k ludzi mam problem i bol dupy ze mało i sie zwalniam na dniach. A ten wroclaw i 2400. Omg xD

[K.....1]

Kadry wykwalifikowane są tylko warunków nie potrafią zaoferować.

Ostatnio propozycja pracy:

projektant instalacji elektrycznych oraz SAP. 3200 netto + 26 dni urlopu. Odmówiłem, następnego dnia kolejny telefon 3400 i 26 dni urlopu. Mówie, że nie chcę. I znów 3 dzień, 3600 + 26 dni urlopu. Powiedziałem, że nie dziękuje bardzo.

-Dlaczego?
-Oferta jest stanowczo za niska
-to ile pan chce zarabiać
-prosze pani nie stać was, bo gdyby was było stać to

[Mave]

@KrS1: Wszyscy na wykopie programiści 15k, z czego 80% pewnie zarabia poniżej 10 brutto ;)

[artem66]

@KrS1
Zwróćcie uwagę w wyżej opisnej historii na patologię w postaci "licytacji", którą prowadzi pracodawca. Co gdyby KrS1 przystał na pierwszą propozycję za 3200? Czy pracodawca ostatecznie zaproponowałby 3600?

[Borni]

"Wysokie wymagania" w sensie chęć zarabiania dostatecznie dużo aby opłacić czynsz, jedzenie, ubrania + "rozrywki" typu kino haha.

[xedarr]

Nie mogę teraz znaleźć, ale kilka miesięcy temu widziałem artykuł, w którym pisano, że polscy pracodawcy płacą pracownikom najniższy procent z zarobków firmy w całej Europie. ¯\_(ツ)_/¯

[zadnoo]

@xedarr: dasz link albo zrobisz znalezisko?

[xedarr]

@zadnoo: Znalezisko już kiedyś tu było, obiecuję, że jak będę miał chwilę to poszukam raz jeszcze.