Nie poszukujemy kandydatów z konkretnej jednej tylko grupy, bo mielibyśmy potem grupę identycznych, niczym niewyróżniających się zarządzających - mówi.
Dziwaczna logika - co złego w np. identycznych geniuszach zarządzania wywodzących się z branży X?
Dobra... Już znam historię jak były wojskowy został ustawiony do pionu przez podwaładnego, za stosowanie chorych metod, dyscypliny i wyżywanie się. ,,Jeszcze jedno słowo i cię #!$%@? kasuję, że pogotowie Cię zabiera". Riposta coś w stylu ,,ale spoko, spoko, po co takie nerwy" I mordę zamknął.
To nic nowego, sporo magazynów, zakładów produkcyjnych robi tak już od lat 90tych. Znana praktyka, generalnie sprawdzają się do zarządzania "oporniejszą częścią męskiego grona"
@gieroj777 @soundboy Jeżeli przychodzą emeryci to po 60-tce. Wielu z nich ma problem z obsługą skanera. Czasem i niektórzy z alkoholem.
Co do samych managerów głównie stawiają na młode osoby, które są w stanie pracować w dosyć dynamicznych warunkach. O tych żołnierzach to jakaś bzdura. Przynajmniej w moim "punkcie".
O k*rwa, pan Bezos idzie na calosc tym razem. Wojsko to czysta manipulacja od poczatku do konca, jednakowe mundury, fryzury, zamkniecie w koszarach - to wyrwanie ludzi z ich rodzinnego srodowiska i pozbawienie indywidualnosci, z unikalnych jednostek tworzy sie bezimenna masa ludzi. Do tego krzyk, twade reguly robijaja osobowosc ludzi i skladaja na nowo w zastrasznone bezmysle roboty wykonujace poslusznie rozkazy. Powodzenia w karierze w amazonie ( ͡°͜ʖ͡
Chyba czytali "Bogatego Ojca..." Roberta Kiyosaki. On też zrobił oficera zanim zaczął swój wielki biznes, pisał, że to się bardzo przydaje w zarządzaniu ludźmi i procesami.
Takie praktyki powinny być zakazane. Poza tym w dzisiejszych czasach z tak zwanym pokoleniem Y należy umieć rozmawiać, a nie terroryzować, ponieważ efekt będzie odwrotny do zamierzonego.
Komentarze (170)
najlepsze
Góra skóra, dół BGS...jazda koty!!!
Dziwaczna logika - co złego w np. identycznych geniuszach zarządzania wywodzących się z branży X?
,,Jeszcze jedno słowo i cię #!$%@? kasuję, że pogotowie Cię zabiera". Riposta coś w stylu ,,ale spoko, spoko, po co takie nerwy"
I mordę zamknął.
Co do samych managerów głównie stawiają na młode osoby, które są w stanie pracować w dosyć dynamicznych warunkach. O tych żołnierzach to jakaś bzdura. Przynajmniej w moim "punkcie".
@gieroj777 to żeś teraz popłynął
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora