@gieroj777 @soundboy Jeżeli przychodzą emeryci to po 60-tce. Wielu z nich ma problem z obsługą skanera. Czasem i niektórzy z alkoholem.
Co do samych managerów głównie stawiają na młode osoby, które są w stanie pracować w dosyć dynamicznych warunkach. O tych żołnierzach to jakaś bzdura. Przynajmniej w moim "punkcie".
@Skandalizm: Wydaje mi się, że to co zakładasz jest dość prawdopodobne. Jednak wziąłem również za możliwość działanie konkurencji. W pewnym momencie będą wchodzić na rynek Polski i kto będzie ich rywalem?
A sama firma to taki mini świat. Wrzucasz tam młodego i uczy się jak przetrwać, więc mega opcja dla takich osób.
Zapomniałem się odnieść do wymiany pracowników. Nie mogę się z tym zgodzić, ponieważ Amazon posiada dział dedykowany do szkolenia ludzi, więc inwestuje w to jakieś piniądze.
Anyway to co piszą o Amazonie to jakiś totalny syf i bzdury.
@Skandalizm: Feedbacki są pozytywne i konstruktywne (sporo osób ma problem z ich przekazywaniem, a jeszcze większa grupa z ich odebraniem). A pośredniaki jak to pośredniaki - kolejne pośredniczące bagno.
Można się obrazić na Amazon jak na każdą inną firmę. Statystycznie nie będzie wszystkim odpowiadać jako miejsce pracy. Osoby, które nawet nie próbują być elastyczne mogą mieć problemy.
Co do samych managerów głównie stawiają na młode osoby, które są w stanie pracować w dosyć dynamicznych warunkach. O tych żołnierzach to jakaś bzdura. Przynajmniej w moim "punkcie".
A sama firma to taki mini świat. Wrzucasz tam młodego i uczy się jak przetrwać, więc mega opcja dla takich osób.
Anyway to co piszą o Amazonie to jakiś totalny syf i bzdury.
A pośredniaki jak to pośredniaki - kolejne pośredniczące bagno.
Można się obrazić na Amazon jak na każdą inną firmę. Statystycznie nie będzie wszystkim odpowiadać jako miejsce pracy. Osoby, które nawet nie próbują być elastyczne mogą mieć problemy.
@MrStealYourGirl: Lepiej po hali. Takie np. 130 000m^2 powierzchni użytkowej.