Dziś nie przyjdę do pracy "bo nie" - pracodawcy mają dość młodego pokolenia

Spór pomiędzy młodymi pracownikami a pracodawcami, którzy swoje firmy rozkręcali w latach 90-tych jest faktem. Młodym zarzuca się, że do pracy przychodzą jak do szkoły, nic nie chcą dać od siebie, a w dodatku brakuje im pokory. Czy pracodawcy są w porządku? Czy problemem są tylko leniwi pracownicy?

[M.....4]

Trololololo :D prawda jest taka że kiedyś było tak samo. Popytajcie kolegów 'po fachu' na 8h pracy połowę przespali, drugą połowę przepili. Albo 'odbili' się za 2 dni w przód i na chacie siedzieli. A dzisiaj? Stoi nad tobą 'kierownik' i biczem pogania 'wincyj wincyj!!' - się dziwić że młodzi maja dość?

[Dead_Inside]

Trololololo :D prawda jest taka że kiedyś było tak samo. Popytajcie kolegów 'po fachu' na 8h pracy połowę przespali, drugą połowę przepili. Albo 'odbili' się za 2 dni w przód i na chacie siedzieli. A dzisiaj? Stoi nad tobą 'kierownik' i biczem pogania 'wincyj wincyj!!' - się dziwić że młodzi maja dość?

@Majkel94: prawda. jak slysze jak pracowali moi koledzy po 50 lat w latach komuny to sie wlos jezy

[gm001131]

Obie strony mają swoje racje i winy.
Nie licząc procentu typowych Januszy jak i gimbazy co idzie do pracy tylko dla tego, że rodzice kazali i bez niej przeżyją to reszta to normalni ludzie.
Teraz jest rynek pracownika i trzeba się z tym pogodzić.
Więc jeżeli pracodawca nie jest wstanie dać więcej niż minimalna stawka to niech pomyśli nad innymi profitami.
Dobre traktowanie pracowników to podstawa podobnie jak elastyczne grafiki dla studentów.
Jak ludziom płaci się minimum i jeszcze traktuje jak by robiło się im łaskę to nic dziwnego, że mają zerowe przywiązanie do firmy i chętnie zmienią ją na jakąś chociaż minimalnie lepszą.

[RevulsioN]

Prawda jest taka, że niektórzy nie potrafią docenić swojej pracy. Pracuję w IT. Faktem jest, że w firmie, w której jestem zatrudniony nie ma kokosów rzędu 15k na rękę, ale też źle też nie jest. W dodatku atmosfera jest naprawdę fajna, co w pracy też jest bardzo ważne.

Jako, że nasz dział z miesiąca na miesiąc się rozrasta, to potrzebujemy więcej ludzi. Niestety w połowie przypadków osobniki którzy przychodzą, mają w tyłku

[southlander]

1. Zamiast zgłębiać wiedzę, podpatrywać starszych kolegów, to wolą siedzieć nosem w komórce i oglądać Youtube'a.

2. Mając do dyspozycji rozpisane rozwiązanie problemu, które wg instrukcji można samemu rozwiązać w 100%, to nawet tego nie potrafią zrobić a czasami jeszcze dodatkowo psują, to co działało dobrze

3. Nie przychodzą do pracy, bo: źle się czują (brak L4), uciekł autobus/pociąg i nie chce im się czekać na kolejny 45 minut, bo im się nie chciałot

@RevulsioN: Każdy kij ma dwa końce. W mojej poprzedniej robocie:
1. Starszy kolega zamiast pokazać dokładnie co i jak, mimo wielu pytań, bo chciałem być szybko samodzielny na stanowisku, to szczerze mówi że ma generalnie w dupie bo woli wyrabiać własną robotę. I tak słyszysz kogo

[Grewest]

Pracowałem przez wakacje w montowni. Pierwsza praca umowa zlecenie 4 brygadówka 13/h + dodatki za nocki pracę weekendy lub zrobienie dodatkowych 4h. Wystarczyło dzień wcześniej powiedzieć że ciebie nie będzie i nikt problemów nie robił.

[ruonim]

@Grewest: Przeczyta co to est umowa zlecenie :) Nawet akby cipowiedzeli ze amsz przysc to moglbys nie przyjsc. Wkoncu to zlecenie i sam sobie ustalasz godziny i dni pracy. W innym przypadku to umowa o prace sie nalezy.

[jacenty79]

Jak by płacili jak należy to by nie było problemu

[Lluc]

Przecież zwłaszcza w dużych miastach wszedzie szukają pracowników, więc trudno się dziwić, że młode osoby olewają tymczasową i kiepską pracę. (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[LeeFu]

Wbrew pozorom to chyba jedyny sposob by Janusze biznesu zaczeli placic jak ludziom za robote ktorej oczekuja.Byla szansa na to jak 2 mln ludzi wyjechalo ale dziwnymntrafem przydazyli nam sie Ukraincy (nie zupelnie leganie).Wiekszosc z nich sciagaja firmy niemieckie a wspolpraca z Rosja sie tylko temu przydala.Dodatkowym atutem ich rozwiazania jest.rozmywanie Polakow i zaognianie sporu U-Pl.

[Cernold]

Hahaha zgodziłem się pracować za 12 na godzinę i nie przyszedłem do pracy, ale jestem królem życia.
Wykop 2018.
Jeśli stawka i umowa nie pasuje nie trzeba jej podpisywać, Janusz z pistoletem na twojej skroni nie zmusił nikogo do tego. Szukaj umowy o pracę aż znajdziesz jeśli takie są twoje wymagania. Jeśli praca jest za zbyt niska stawkę nie akceptuj jej, a nie rób na #!$%@? bo mało płacą. Szanuj siebie sam

[2xpapanalepiku]

@Cernold: amerykę odkryłeś

[MyFit90Day]

Opis zbędny

[chmuri]

Ja startowałem naście lat temu od 5.03 brutto na UOP Jak zobaczyłem ile teraz w Mcdonaldzie dają to mnożnik więcej niż ja miałem. Wszystko się zmienia.