Wynagrodzenia. Lojalność za podwyżkę płacy
![Wynagrodzenia. Lojalność za podwyżkę płacy](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_PWiLjiZxyj7W8qpU06YoA352EgaPCn4Y,w300h194.jpg)
45 proc. specjalistów, którzy w 2017 r. nie otrzymali podwyżki, aktywnie szuka nowej pracy. Im wyższy wzrost wynagrodzenia, tym większa gwarancja lojalności pracownika.
- #
- #
- #
- #
- #
- 211
- Odpowiedz
45 proc. specjalistów, którzy w 2017 r. nie otrzymali podwyżki, aktywnie szuka nowej pracy. Im wyższy wzrost wynagrodzenia, tym większa gwarancja lojalności pracownika.
Komentarze (211)
najlepsze
Ja sam pracowałem w branży, którą lubię i ją zmieniłem ze wg
Jedyne co mi przeszkadza w korpo to widełki 0,5-6% gdzie
Gdzie się nie zajrzy, tam jakiś artykuł w tonie jak to Antal mówi że u specjalistów (głównie informatyków) dobrze, wszyscy zarabiają 15+ już na studiach, wszyscy dostają po 20% podwyżki... Nie zarabiasz tak? Nie masz 20% podwyżki rocznie? To coś nie tak - zapraszamy do rozejrzenia się po rynku ;)
Niby dobry pomysł na marketing serwisu headhunterskiego, ale też co za dużo to nie zdrowo.