Polacy chcą, by w ofertach pracy podawane były wynagrodzenia
Wynagrodzenia powinny być podawane już w ogłoszeniach o pracę - to wniosek z raportu Work Service. Taka zasada obowiązuje już w wielu krajach zachodnich.
w.....a z- #
- #
- #
- 562
- Odpowiedz
Wynagrodzenia powinny być podawane już w ogłoszeniach o pracę - to wniosek z raportu Work Service. Taka zasada obowiązuje już w wielu krajach zachodnich.
w.....a z
Komentarze (562)
najlepsze
I to nie jest tak, że duże wymagania na juniora to jakaś odosobniona sytuacja, tylko ciężko o dobitny przykład, bo pod nazwą "IT" kryje się mega szeroka
To również może być wciąż pokłosie nie tak dawnych czasów, gdy ludzie zgadzali się na wszystko byle złapać robotę. Ale podobno te czasy już się skończyły...
Kpina HR jak dzwonią gadają przez 30 minut a na końcu pytanie ile chce
Co więcej, przychodzą goście z
Druga opcja to przygotowanie testu sprawdzajacego umiejetnosci na etapie rekrutacji i od niego zalezne wynagrodzenie. Jak sie ktos wylozy na "banalach" to oferta 4k.
Ludziom raczej nie zalezy w niektorych zawodach na "widelkach" tylko na jasnosci ogloszen. Wielu sie
Rekruter nie wyśle żadnego opisu stanowiska bez rozmowy przez telefon.
Widełki ujawnia dopiero po rozmowie.
Oczywiście wszelkie negocjacje finansowe dopiero na ostatnim etapie rekrutacji.
Nie ma żadnego portalu typu nofluffjobs, gdzid każda oferta musi mieć widełki.
Jak sobie wywalczysz, tak masz. No niestety ale życie nie jest sprawiedliwe i promuje tych, którzy mają socjalne skille poza różnymi innymi.
Na rozmowie było 10 osób NA RAZ. Stawka 2100 brutto, umowa o pracę tymczasową... Kurtyna. (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)