60% pensji na L4? Pracodawcy chcą zmiany przepisów
Fundusz Chorobowy jest 9 mld zł na minusie, więc pracodawcy chcą obniżenia pensji z 80 do 60 proc. na L-4, a także wprowadzenia kilku darmowych dni .
darosoldier z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 447
Fundusz Chorobowy jest 9 mld zł na minusie, więc pracodawcy chcą obniżenia pensji z 80 do 60 proc. na L-4, a także wprowadzenia kilku darmowych dni .
darosoldier z
Komentarze (447)
najlepsze
jego żona pielęgniarką była, pół roku na L4(czy jaki tam limit jest że nie można zwolnić)
u znajomego jest najniższa krajowa + sporo kasy jako bonusy(które każdy w sumie dostaje)
jak ktoś L4 bierze to #!$%@?ą bonusy
Pierwsze trzy dni choroby w ogóle nie płatne.
To by skutecznie zniechęciło tygodniowych symulantów.
@quazyy: To niech ten pracownik przestanie głosować na socjalistów. Niech zrozumie, że aby dostał 1000 zł na rękę pracodawca musi wyłożyć 2000. Że jego
Niektorzy maja na L4 platne 0%.
Natomiast nadal życzę ci L4 na 0%.
Myślisz, że w życiu tylko przeziębienie łapie? Szpitale są pełne parchatych socjalistów wg. ciebie?
Na pewno dasz sobię radę, po wylewie czy udarze napiszesz setki tysięcy linii kodu będziesz samowystarczalnym bogiem.
@darosoldier: I to jest patologia. Jak można ze strachu woleć zmarnować urlop, niż normalnie odchorować swoje...
Premie powinny być uzależnione od wyników pracy, od robienie coś powyżej odbębnienia niezbędnego minimum. W praktyce, na najniższych stanowiskach fizycznych w ogóle nie powinny występować (i tak właśnie jest), lub być przyznawane dla osób ponadprzeciętnie wydajnych. Można ew. przewidzieć małe