ZUS wie lepiej...

...czy przedsiębiorca potrzebuje pracownika i ile powinien dać mu wynagrodzenia. Krótka historia z FB.

[konradsz]

Ja pierd... jaka gó....burza. gość zatrudnił kolezaneczke z max pensja i teraz ma problem ze ZUS to zauważył i nie da dymać reszty ubezpieczonych.

[konradsz]

@konradsz: afera na poziomie wyludzacza Vatu któremu skarbowka nie chce wypłacić zrabowanych pieniedzy

[konradsz]

@Balcerek: z prywatnymi ubezpieczycielami to się dopiero trzeba dochodzić i sądzić po kilka lat. Chyba nie miałeś przyjemności skoro piszesz takie herezje.

[w.....e]

To jest normalna praktyka kobiety w ciąży często wyłudzają pieniądze http://m.onet.pl/biznes/praca,7hhv08

[E.....r]

A tam tania sensacja... jak znacie kogos z biura rachunkowego, który siedzi w tym temacie to pogadajcie o tym prywatnie przy kawie czy tam piwku. Oczy wam z orbit wyjda jak sie dowiecie jaka jest skala tego typu kombinowania. A to dopiero wstep do tego co sie dzieje naprawde ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[adrian43]

@miszczu90: matek.

[u.....8]

@adrian43: @miszczu90: noworodków.

[kolin4]

a jak placila skladki od 8 kola przez prawie 9 mieisiecy to sie k---a nikt nie zapytal czy Evercode potrzebuje tak drogiego pracownika.

[koniecswiatajestbliski]

@Thomx: nawet jesli to bylo zrobione specjalnie to jak to udowodnic? Taka sytuacja choc malo prawdobodobna to mogla sie zdarzyc i teoretycznie wszystko jest zgodnie z prawem. Tak jak pracodawca odprowadzal przez te 9 miesiecy skladki, tak teraz ZUS wg mnie ma psi obowiazek wyplacac kobiecie pieniadze w oparciu o te 8k.

[Balcerek]

@Thomx cwaniakim jest tu zus jako monopolista panstwowy zmusza wszystkich do uczestnienia w tym bagnie, wymyslajac sobie zasady jak wygodnie

[Arczijo]

Moja żona miała podobnie. Nie uznali że pracuje za stawkę wyższą w nowej pracy ponieważ w poprzedniej miała dwie umowy, najniższą umowę o pracę i drugą na zlecenie. Babka z HR probowała różnych sposobów by ich przekonać to uslyszała, że to nie ma sensu i może iść do sądu ale oni i tak wygrają. Uznali tylko do wysokości najniższej umowy czyli wtedy ponad 1600 brutto. Córka ma teraz 3, 5 roku żona

[adrian43]

@Arczijo: kto uznał że zus wygra? jeśli nie poszliście do sądu to był duży błąd, większość takich spraw wygrywają kobiety. W pierwszej instancji tam jest chyba sąd zusu i na 100% przegrali byście, ale w drugiej jeśli żona miała dowody że pracowała to miała bardzo duże szanse na wygraną. A ta z hr to jakich sposobów próbowała? Znam przypadki gdzie zus też się opierał przy wypłacie słusznego zasiłku, ale po

[adrian43]

@Arczijo: twoja żona nawet by w sądzie nie musiała być, wystarczył by dobry adwokat, a jak miała jeszcze zagrożoną ciąże to nawet sąd na to spojrzy inaczej. Ale jak wam firma w jakimś tam stopniu zrekompensowała strata to najważniejsze, podejrzewam też że jak babka z hr przyłożyła by się do tego i zasypała zus dowodami że faktycznie pracuje to nawet bez sądu by się obyło.

[tomilipin]

setki tysięcy złoty

(╯︵╰,)

[alterego]

@tomilipin: królu złoty.

[feroze_adrien]

a nie lepiej jest zmienić prawo, aby nie było wątpliwości. Np. nie brać pod uwagę okresu ciąży i wyliczać stawkę na podstawie średniej z ostatnich 2 lat.

Może nie byłoby to "uczciwe", zresztą jak i obecne prawo, ale byłaby jasność i mniej urzędników zajmujących się głupotami.

[alterego]

@feroze_adrien: jest średnia z ostatnich 12 miesięcy obecnie, a na DG okres wyczekiwania.

[S.....n]

Niech powie gdzie wcześniej i za ile za ta dziewczyna pracowała. Wygląda to na typowy wałek. Jeśli dziewczyna wcześniej robiłaby za te 8k to ZUS by uznał to świadczenie, widocznie wcześniej zarabiała mniej i teraz magicznie dostała tak duże świadczenie na tak krótki okres tuż przed ciążą.
I tak cud, że 4k dostanie, bo ja bym nie dał nic. Wieje szwindlem na kilometr.

[feroze_adrien]

@haszimo: to czemu wcześniej tyle nie zarabiała? Zaszła w ciążę i odkryła, że zna podstawy htmla?

[feroze_adrien]

@haszimo: e tam, od razu widać wałek. Ale to wałek zgodny z polskim prawem i zus nie powinien interpretować prawa na swoją korzyść, tylko działać zgodnie z nim. Chyba, że chore prawo mówi, że urzędnik z zus może zdecydować czy dać pieniądze i ile.

[adrian43]

Pójdzie do sądu i wygra jak będzie miał solidne dowody na to że pracowała, a nie było to tylko zatrudnienie żeby dostać większy zasiłek.

[u.....8]

@adrian43: tyle, że młoda matka będzie siedziała przez te kilka miesięcy na macierzyńskim bez pieniędzy, do czasu zakończenia rozprawy.

[adrian43]

@Balcerek: nikomu nic do tego, ale w tym przypadku jak nie pracowała to jest oszustwo żeby tylko wyłudzić zasiłek.

[M.....n]

Brawo ZUS, stop feminizacji IT! ( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°)