Za mało kobiet w IT
8 na 10 programistów uważa, że branża IT powinna zatrudniać więcej kobiet. Są oni zdania, że ich sektor dużo by zyskał, gdyby bardziej otworzył się na przedstawicielki płci żeńskiej. Zatem dziewczyny na politechniki :)
HaHard z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 358
- Odpowiedz
Komentarze (358)
najlepsze
A to nie jest otwarty? Ja to nie rozumiem tego #!$%@? o parytetach. Chcą to niech idą, uczą się, pracują. Kto im broni?? Przecież nikt rozsądny nie patrzy na płeć tylko umiejętności przy zatrudnianiu, ba nawet kobiety mogą być faworyzowane. Więc znów robienie problemu z dupy bo bardziej chodzi o to, że mało kobiet chce/jest
- PMy
- analitycy
- administratorzy
Nie nadają się na:
- wdrożeniowców
- programistów
- sieciowców
- projektantów
- architektów rozwiązania
Tak, wiem - jestem uprzedzonym mizoginem. Tyle, że mam ponad dwudziestoletnie doświadczeniem w branży.
Kobiety nie nadają się na wdrożeniowców, programistów
@macabrankov: Matmę wyzuto z abstrakcji i w takiej formie jest podawana w szkolnictwie, coby młodych ludzi zniechęcić. Musiałem to napisać.
Myślę, że problem z koleżankami wynikał z tego, że zamiast kierować się pasją przyszły bo "dziewczyny na politechniki! Hurra!". Takie akcje nigdy nie kończą się dobrze, niestety niektórym odbierają możliwość satysfakcjonującej pracy.
Gdyby natomiast matmy nauczać poprawnie, to ludzie by się nie bali, dziewczęta
Witałby użytkowniczkę promptem:
Ciooo???>
Zamiast komend miałby komcie, np:
w = kto
whoami = ktoty
uname = zkontklikash
less = nietakshypko
man = nieumim
itd...
Oczywiście konto roota miałoby nazwę "amanda99", a obsługę błędów załatwiałoby się komunikatem "Nie wiem! Domyśl się!"
Niestety kobiety ciągnie do innych zawodów. Jakoś nie widzę żeby ktoś krzyczał - faceci na pielęgniarzy!
- Pani mnie przełączy do kogoś, kto się na tym zna.
- Proszę mi zaufać, pomogę Panu, od tego tu jestem.
- Taaa... baba mi pomoże...
Wykop wykopem, śmieszki śmieszkami, ale takie buce bez cojones jeszcze
Jeśli ambicje, bez względu na płeć, zostaną podkopane przez takie podejście do pracownika, to obracają się przeciwko pracodawcy.