Co czwarty Polak wybrałby pracę na czarno
Mimo, iż narzekamy na „umowy śmieciowe” i szarą strefę, pracę na czarno podjął by co czwarty Polak.
regioPraca z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 80
Mimo, iż narzekamy na „umowy śmieciowe” i szarą strefę, pracę na czarno podjął by co czwarty Polak.
regioPraca z
Komentarze (80)
najlepsze
Po pierwsze jaką emeryturę- jak już ja
Zresztą elastyczność zatrudnienia jest lepsza nie tylko dla pracodawcy, ale i pracownika. Ot choćby kwestia wyjazdów - jak się lubi podróżować/ma się dużo pasji to lepiej być na umowie elastycznej, przez miesiąc popracować 7 dni w tygodniu 10-12h na dobę, albo i więcej,
Pod warunkiem, że pracodawca będzie dawał tyle samo brutto w obu przypadkach a jak ma dawać tyle samo to po co ma zatrudniać na czarno i obawiać się kontroli?
Wszak lepiej na starość trzymać kilka diamencików niż 100tys. gotówką czy w banku ;)
@Gitaroszewc: wirtualnie też go nie masz, bo wszystko jest na bieżąco rozkradane
Komentarz usunięty przez moderatora
a jaka jest polska mentalnosc? w.g mnie kombinowac wiec zus idealnie pasuje do tego. mozesz to zobaczyc np pod umowami zlecenie i zakladaniem 1osobowych firm. tylko po co to wszystko...
Ta bo każdy marzy o pracy gdzie kodeks pracy nie obowiązuje.
Natomiast ja przepracowałem już swoje 60 godzin na
Wg http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx przy zarobkach 2000 zł brutto całkowite koszta pracodawcy dla umowy o pracę to 2412 zł, a dla umowy zlecenie 2376,20 zł, więc różnica to groszowe sprawy. Co innego przy umowie o dzieło, tam już można wyjść na plus.
BTW znam firmę, w której pracownicy zatrudnieni na czarno mają
Komentarz usunięty przez moderatora