Real nagradza pracowników. Dla najlepszych bonus - więcej pracy
Ciekawy pomysł dyrektora marketu. Zorganizował dla pracowników konkurs. Można w nim wygrać powiększenie połówki etatu, aż... o jedną piątą. Związki zawodowe pomysł oceniają jednoznacznie: - To idiotyzm.
uadny333 z- #
- #
- #
- #
- #
- 49
Komentarze (49)
najlepsze
I zaczęły się niesnaski.
ot i caly problem. kasia ma pretensje, ze basia dowiedziala sie, ze zle pracuje. a to w sumie jedynie pewien sposob sprawdzenia efektwnosci, slowo "konkurs" jest rzeczywiscie niezbyt udane, mogli powiedziec po prostu "dla najlepiej pracujacych mamy dodatkowo pare godzin"
mysle,
@nahkranoth: idiotyzmem jest dawanie ludziom większej ilości pracy w ramach konkursu, jednocześnie wciąż trzymając ich na minimalnej stawce. nie wiem, niech dadzą jakiś awans, bonusy, wyjazd do Egiptu nawet, czy coś - a nie, że odbywa się to na zasadzie "hej, świetnie pracujesz, w nagrodę możesz pozap…dalać dla
A jak już jestem w temacie... znalazłem kiedyś na śmietniku spory klaser McDonalna, z notatkami dla managera itd. Sporo poufnych danych, wraz z wszystkimi danymi kolesia. Oczywiście, trochę socjologii
w sumie jak pomyślę... to dla związków zawodowych to tragedia, bo wyszłoby szydło z worka
Jak im się nie podoba to mogą się zwolnic i znaleźć sobie pracę w IT za 12 tys netto.
Niech się związkowcy z Reala zwolnią z pracy i przestaną pasożytować na funduszu płac. Albo jeśli są tacy "pro pracowniczy" - to niech zrzekną się przywilejów. Będzie więcej pieniędzy dla ludzi którzy uczciwie pracują.
Obroty maleją a ci durnie się dziwią, że tną zatrudnienie. Inteligencja ameby.