@RPG-7: akurat tutaj słowo "polaczek" było użyte dobrym kontekście, jako określenie człowieka który dorabia się na ciężkiej pracy innych osób samemu nic im nie dając
Złe, co się przytrafiło pracownikom, to nazywanie w potocznym języku ceny, jaką wystawiają za godzinę/miesiąc swojej pracy, płacą. Nagle wszystkim się wydaje, że tej akurat ceny dotyczą jakieś inne prawa, niż wszystkich pozostałych. Nie ma człowieka, który nie rozumie, że jak jabłka są po 1,2PLN, a wprowadzi się na nie cenę minimalną 1,5PLN to zaczną się gorzej sprzedawać. Czemu więc tak trudno pojąć, że to samo dotyka płacy?
Ja popieram filmik bo ukazuje sens rynku. Wyobraźmy sobie sytuację, masz np. duży ogród i pracujesz na stanowisku za 5 tys. brutto. Ponieważ, nie masz czasu zajmować się swoim ogrodem chętnie byś komuś to zlecił, ale koszt pracownika na pełny etat za minimalną krajową w Polsce to 2 tys. zł więc Cię na to nie stać i ogród popada w ruinę. Lecz gdyby znalazł się ogrodnik, który by to zrobił, za taką
Wyobraźmy sobie sytuację, masz np. duży ogród i pracujesz na stanowisku za 5 tys. brutto.
@dotevo: Możesz wynająć zleceniobiorcę na umowę o dzieło np: raz w miesiącu wystrzyże Ci trawnik, podleje drzewka i wystawi Ci rachunek na np: 300 zł. Umowa o pracę to umowa na wykonywanie pracy pod okiem pracodawcy, w wyznaczonym miejscu, 8 h dziennie. Takie przykłady z ogrodami są bez sensu, bo to pasuje do umowy o
Podnoszenie płacy minimalnej do jakiś niebotycznych poziomów np: 2000 zł netto nie byłoby dobre. Ale w Polsce to będzie troszkę ponad 1200 zł netto. Niestety dla pracodawcy to będzie ponad 2000 brutto. No, ale jak ktoś wcześniej napisał ciężko poświęcić 160h i więcej godzin pracy i wytworzyć produkty/usługi za mniej niż 2000 zł. Zobaczcie jakie macie ceny w sklepach: chleb 500 g i mniej za mniej niż 2 zł nie kupisz, wędliny
1. Dziwne, bo te wszystkie masowe sieciówki są dość drogie i ludzie tam kupują. A wyjaśnij dlaczego w takich Niemczech telewizory są tańsze, a ludzie zarabiają kilka razy więcej? Pewnie przedsiębiorcy dopłacają...
Większy rynek zbytu, bardziej rozwinięte firmy, mniejsze ryzyko prawne prowadzenia działalności (tak, to też przedsiębiorcy wliczają w koszty - jeśli w każdym momencie Urząd Skarbowy może mi przyjść i zająć bez powodu konto, to muszę to wliczyć w
Teorię to sobie możecie tworzyć pijąc herbatkę po partii brydża siedząc na kanapie w kawiarni. Praktyka Wielkiej Brytanii pokazuje, że płaca minimalna NIE POWODUJE NEGATYWNYCH SKUTKÓW dla gospodarki.
Komentarze (302)
najlepsze
ciekawe zatem dlaczego 90% zatrudnionych zarabia więcej niż pł. minimalna?
@dotevo: Możesz wynająć zleceniobiorcę na umowę o dzieło np: raz w miesiącu wystrzyże Ci trawnik, podleje drzewka i wystawi Ci rachunek na np: 300 zł. Umowa o pracę to umowa na wykonywanie pracy pod okiem pracodawcy, w wyznaczonym miejscu, 8 h dziennie. Takie przykłady z ogrodami są bez sensu, bo to pasuje do umowy o
Komentarz usunięty przez moderatora
Większy rynek zbytu, bardziej rozwinięte firmy, mniejsze ryzyko prawne prowadzenia działalności (tak, to też przedsiębiorcy wliczają w koszty - jeśli w każdym momencie Urząd Skarbowy może mi przyjść i zająć bez powodu konto, to muszę to wliczyć w
Cytuję:
" Źródłowe dane
takie badania to se możesz tworzyć pijąc herbatkę po partii brydża siedząc na kanapie w kawiarni, tyle są warte