[Anka_Janka_Kochanka]

#kiciochpyta #pytanie #pytaniedoeksperta #zdrowie #medycyna #exneet #pracbaza nie #januszex (od siebie bardzo dużo dają, ale ja po prostu nie ogarniam) #prawo

kurde tu ten neet 4 letni, ktory chcial zakonczyc swoja przygode z nic nierobstwem

ehhh
nic nie ogarniam w pracy

chyba postaram sie wytrzymac do miesiaca czasu, a potem l4 na dluuugi czas

na ile bede mogl pojsc na zwolnienie jak przepracuje 1msc?

raczej bede chcial sie rozstac w zgodzie i pozegnac sie za porozumieniem stron

ile wtedy mam dni na pojscie do lekarza i wziecie l4?

[Myszka_]

@Anka_Janka_Kochanka: co ty chcesz rozwiązać umowę i później iść na zwolnienie? A po co tak? Na jaki okres masz obecnie zawartą umowę? Na zwolnieniu chorobowym możesz być 182 dni

[Anka_Janka_Kochanka]

@Myszka_:
co ty chcesz rozwiązać umowę i później iść na zwolnienie? - tak

A po co tak? - w pewnym sensie chce byc fair i dac do zrozumienia, ze niech sobie szukaja kogos na moje miejsce, niech firma sobie dziala jak chce

Na zwolnieniu chorobowym możesz być 182 dni - w tym moim wariancie widze, ze mam 91 dni
https://grupaprogres.pl/zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia/

[Myszka_]

@Anka_Janka_Kochanka: zrobisz jak uważasz, ale lepiej by było już teraz w trakcie zatrudnienia iść na zwolnienie chorobowe. A jak chcesz koniecznie po zatrudnieniu to masz 14 dni na rozchorowanie się od dnia rozwiązania umowy

[Anka_Janka_Kochanka]

@Myszka_: a czemu sadzisz, ze lepiej podczas zatrudnienia?

w sumie sposob w jaki ustal stosunek pracy ma jakies znaczenie, czy nie (na otrzymanie l4)?

bo mi sie np. kiedys skonczyla umowa o prace i nie chcieli mi dac zasilku dla bezrobotnych xD :(

[Myszka_]

@Anka_Janka_Kochanka: chyba nie wypłacają zasiłku za rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i wypowiedzenie umowy przez pracownika. W trakcie zatrudnienia lepiej, bo będziesz na zwolnieniu przez okres do końca umowy + 91 dni zus, ale nie dłużej niż 182 dni łącznie. Same korzyści, nie pracujesz a masz kasę. Polecam psychiatrę i długie zwolnienia miesięczne, zwolnienie jest trudne do podważenia. Ty się nie przejmuj co w pracy o tobie pomyślą, jak nie

[Anka_Janka_Kochanka]

@Myszka_: bipolara mam, wiec to nie takie robienie w #!$%@? z tymi zwolnieniami (╥﹏╥)

[Myszka_]

bipolara mam

@Anka_Janka_Kochanka: a może tylko Ty uważasz, że nie nadajesz się do tej pracy i to przekonanie wynika z choroby. Może nie jest tak źle, tylko masz obecnie obniżony nastrój?

[Anka_Janka_Kochanka]

@Myszka_: raczej faza mieszana teraz
btw, jestes pania z kadr?

[Myszka_]

@Anka_Janka_Kochanka: tak, jestem

[Anka_Janka_Kochanka]

chyba nie wypłacają zasiłku za rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i wypowiedzenie umowy przez pracownika.

@Myszka_: dasz rade to sprawdzic?

[Myszka_]

@Anka_Janka_Kochanka: Dz.U.2024.475 Art. 75. [Wyłączenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych]
1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
2) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub

[Myszka_]

@Anka_Janka_Kochanka: czyli nie wypłacają gdy pracownik rozwiąże umowę za wypowiedzeniem i w przypadku rozwiazania umowy za porozumieniem stron - chyba, że będą szczególne okoliczności rozwiązania umowy, o których jest mowa w przepisach powyżej

[Anka_Janka_Kochanka]

@Myszka_: kurde, #!$%@? mi się xD chodzi czy wyplaca mi l4 jak dostane dyscyplinarke, albo zwolnienie za porozumieniem stron

[Myszka_]

@Anka_Janka_Kochanka: wypłacą, dla zus nie ma znaczenia sposób rozwiązania umowy. A jak zachorujesz w trakcie zatrudnienia, to pracodawca nie będzie mógł dać ci wypowiedzenia i nic ci zrobić