[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy odnosicie wrażenie, że ludzie wybierają na awans kogoś, kto będzie mniej kompetentny od nich? A może szefowie szukają tylko kompetentniejszych od nich?

#pytanie #psychologia

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Dipolarny
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[user_no_4]

@mirko_anonim: znajomości, mówi ci to coś?

[heniek_8]

@mirko_anonim: i takie coś z anonimowego? chciałem podyskutować o tym ale nie ma z kim :)

[mirko_anonim]

Anonim (nie OP): > czy uważacie

nie

─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: heracinsky

[programista15cm]

Biorą kogo jest bo zazwyczaj nie ma zbyt dużego wyboru

[Kotdog]

To zależy. Czasami po znajomości, czasami po stażu pracy, czasami nikt nie chce awansu, albo jedyny który się zgłosi (np.w przypadku słabej kasy za dużą odpowiedzialność i więcej obowiązków), czasami najbardziej ogarnięty, a czasami największy cwaniak co ma gadane. Zależy czy to mała firma, czy duża, czym się zajmuje.