Wpis z mikrobloga

@Mariusz_Drugi: to jest czyste łamanie BHP. Firma przez takie coś mogłaby płacić kary. W mojej firmie zapłacili coś koło 5000euro za to, że pracownik zgłosił, że w kiblach ktoś jara a firma nic z tym nie robiła. Przyszła kontrol i pyk
  • Odpowiedz
@Mariusz_Drugi cnv I fnv. Jakoś 20e za pierwsze kilka miesięcy. A później około 20e na mc.
Osobiście polecam cnv, gdyż przysługuje również pomoc prawna w sprawach prywatnych typu rozwod, błędy medyczne, spór z sąsiadami, problemy ze sklepem itd.
A i najważniejsze - możesz ubiegać się o częściowy zwrot składek członkowskich u pracodawcy.
  • Odpowiedz
@stivenus: nie mogą, ale to robią. Zawsze znajdą jakiś legalny powód (najczęściej: aktualnie brak tak dużego zapotrzebowania na pracowników). Ogólnie warto się zapisać do związków tylko gdy Twoja firma jest w miarę duża i wiele osób należy do związków
  • Odpowiedz